Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Marc WOLFF

Chef des ventes National

53 ans
Permis de conduire
STRASBOURG (67000) France
En poste Ouvert aux opportunités

Responsable Commercial Nord-Est

JPM Groupe ASSA ABLOY
Depuis septembre 2014
CDI
France
  • Initier de nouvelles affaires à travers une prescription efficace et finaliser les projets.
  • Développement d’un réseau de distributions spécialisées.
Description de l'entreprise
Expert dans la gestion des accès sécurisés des bâtiments non résidentiels (ERP et ERT)
(évacuation des personnes, contrôle des issues de secours et gestions des accès).

Chef des Ventes National

Groupe MONIN
Janvier 2006 à juillet 2013
CDI
Nogent-Le-Rotrou
France
  • Développement en nombre et en valeur (CA et Marge) de la clientèle.
  • Définition et présentation des objectifs commerciaux annuels au Comité de Direction.
  • Garant de la bonne application du plan commercial de la société.
  • Suivi et visite des centrales d'achats, groupements et comptes clés. (Sogedesca, FEDIS, SEBA, COFAQ, DOMPRO, WURTH, FERMOB....)
  • Animation de la FDV sédentaire, itinérante. Encadrement et gestion d'administration des ventes et le SAV. (10 pers.).
  • Recrutement, évaluation et formation des équipes.
Détails de l'expérience
  • Mise en place d'une cellule de prospection téléphonique.
  • ____________________ Divers _______________________________________________________________
  • Garantir le bon fonctionnement de la gestion de la Relation Client.
  • Optimiser la gestion des commandes (services et productivité)
  • Analyser les anomalies et prise en charge des retours clients.
  • Etablir et analyser les statistiques de vente mensuelles des commerciaux et mesures correctives si nécessaire.
  • Développer l'esprit d'équipe, la montée en compétence et l'efficacité de la FDV (recrutement, motivation, évaluation, promotion)
  • Piloter l'organisation des salons et foires.
  • Arbitrer les priorités de livraison de développement produit en coordination avec le Directeur Industriel.
  • ____________________ Force de vente ________________________________________________________
  • Remonter les informations clients (qualités, délais de livraison)
  • Suggestion de projets de développement de nouveaux produits et services.
  • Veille concurrentielle et informations conjoncturelles des marchés.
  • Participer aux Revues de Direction.
  • Organiser et animer les réunions commerciales
  • Respecter et faire respecter les procédures de qualités.
  • Gérer les litiges clients en coordination avec le responsable qualité.
  • ____________________ SAV ________________________________________________________________
  • ____________________ ADV ________________________________________________________________
  • Transmettre les statistiques de retours clients au Directeur Industriel.
  • Participer à la stratégie commerciale en présentant un plan commercial assorti d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Description de l'entreprise
Fabricant français de quincaillerie de bâtiment, d'agencement et de fournitures industrielles.
Acquisition d'un fabricant d'articles de quincaillerie (Système PLUM).
Acquisition d'un fabricant de portail et clôture aluminium (THIBAULT Clôtures)
Acquisition d'un fabricant d'articles de jardin (Mermier-Lemarchand).
Site web de l'entreprise

Chef Produit (Mission transversale)

Groupe MONIN
Depuis 2011
CDI
France
  • Assurer l'interface entre l'industrie et le commerce, de la définition du cahier des charges jusqu'à la commercialisation de la gamme.
  • ⇰ Objectif réalisé :
    CA 2010 : 20K€ → CA 2012 : 180K€
    Objectif 2013 : 300K€ → CA juillet 2013 : 180 K€
Détails de l'expérience
  • Suivi des ventes :
    • statistiques trimestrielles + plan de progrès
  • Optimisation des ventes :
    • plan d'action annuel
  • Définition de la gamme :
    • caractéristiques techniques, tarif...
  • Référent de la gamme pour l'équipe commerciale :
    • formation et appui technique
  • Réalisation d'études de marché :
    • dégager la position relative du produit sur le marché.

Chef Marché (Mission transversale)

Groupe MONIN
Depuis 2010
CDI
France
  • Développer le Groupe SOGEDESCA au niveau national.
  • ⇰ Objectif réalisé :
    2010 à 2012 : CA +35%
    Insertion nouvelles gammes.
    Positionnement de la marque.
Détails de l'expérience
  • Mise en place d'un plan de progrès annuel
  • Feed-back et directives à l'ensemble de l'équipe commerciale.
  • Analyse des statistiques mensuelles : actions correctives.
  • Développer et fidéliser le portefeuille d'adhérents du groupe.
  • Traitements des appels d'offre.
  • Négociation sur prix/volume, promotion.
  • Gestion du suivi commercial du contrat et assurer l'application des engagements.

Responsable de secteur Nord-Est (18 dpts)

MONIN
Janvier 2004 à mars 2012
CDI
Nogent-Le-Rotrou
France
  • Développer un portefeuille clients constitué de distributeurs spécialisés et d'industriels.
  • Prospection de réseaux de revendeurs et d'artisans.
  • Participer aux salons et foires.
  • Formation, animation, appui technique et suivi SAV du portefeuille clients
Détails de l'expérience
  • Veille concurrentielle et remontées d'informations
  • Reporting hebdomadaire au Directeur Commercial.
  • Animation de la FDV des clients
  • Mise en place des opérations commerciales (lancement de nouveaux produits, promotions..)
  • Développement de l'offre produits
  • Suivi et relance de nouveaux projets
  • Organisation des tournées
Description de l'entreprise
Fabricant français de quincaillerie de bâtiment, d'agencement et de fournitures industrielles.
Fabricant de portail ALU sur mesure.
Site web de l'entreprise

Animateur des Ventes

POLYCOM
Janvier 2003 à octobre 2005
CDI
Strasbourg
France
  • Dans le cadre de l'externalisation de la force de vente Noos, développer l'activité de prestataire de service.
  • Coordination entre la direction, les boutiques et le donneur d'ordre.
  • Recruter et former une force de vente (8 à 15 VDI).
  • Gérer les tournées et l'accompagnement terrain.
Description de l'entreprise
Spécialiste en téléphonie mobile et distributeur n°1 NOOS.

Responsable de secteur

Lyonnaise Câble
Août 1998 à novembre 2002
CDI
Strasbourg
France
  • Développement, recrutement et formation d'un réseau de distributeurs.
  • Mise en place d'animations et d'opérations commerciales
Détails de l'expérience
  • Commercial vente B to C jusqu'en août 1999 :
    Recruté suite à un stage en entreprise (BTS FDV).
    Gestion d'un secteur de 12000 prospects.
    ⇰ Objectif réalisé : +118% de l'objectif annuel avec un panier moyen passant de 18 à 27€
Description de l'entreprise
Pôle communication du groupe SUEZ, 1er câblo-opérateur français, fournisseur d'accès numérique, radio et internet.

Vendeur-démonstrateur

LSA et GIVERT
1995 à 1998
CDD
France
  • Animation et développement des ventes de produits de traitement de surface (GSB).
Détails de l'expérience
  • Découverte du monde de la GSB, fonctionnement et impératif de rentabilités.
    ⇰ Objectif réalisé : +15 à 23% du CA par jour d'animation.
Description de l'entreprise
Société de prestation de service en GSB pour le compte de XYLO, BONDEX, Véraline, Sylvafloor, Ripolin.