La formation est la clé de l'évolution professionnelle et du bien être au travail. Mon objectif est de tout mettre en œuvre pour conseiller mes collaborateurs en les accompagnant sur la bonne voie.
Gestion de projets e-learning, serious game (GRDF, GSK Vaccines, Novartis, Pierre Fabre, BNP Paribas, etc.) et prestataires (studio voix-off, sociétés de production serious game, etc.).
Activités polyvalentes (conception, réalisation...) sur les projets de conception e-learning sur mesure (GSK Vaccines, ROCHE, ARVAL, CLARINS, etc.).
Consultante e-learning et administratrice LMS Syfadis pour EDF et ses filiales.
Gestion de projets et assistance support technique et pédagogique QuestionMark France.
Détails de l'expérience
Conception et réalisation de modules de formation e-learning sur mesure à partir du cahier des charges et des extractions d’expertise avec le client.
Conseil en pédagogie e-learning et sur les projets de formation (présentiel, distanciel ou blended-learning).
Gestion de projets : ingénierie de projet de formation, réalisation, suivi budgets et planning, coordination avec les intervenants du projets (équipes de réalisateurs multimédias et d’infographistes, équipes techniques) et assistance aux clients (conseil et accompagnement).
Mission longue durée en régie pour le Pôle Formation & Campus Groupe (Service des formations transverses) pour Uni-Learning.
Syfadis : administration du LMS pour le Groupe EDF + filiales (ENEDIS, Dalkia, etc.) et Académies des métiers.
Adobe Connect pro - Classes virtuelles : chargée du développement, de la promotion et de la gestion des classes virtuelles dans les parcours de formation.
Perception : administration, conception et réalisation de questionnaires, assistance technique et pédagogique.
Veille et évolution des outils : pilotage de projets de montée de version (tests, recettes et ateliers de travail) en collaboration avec les équipes IT, MOA et POA.
Consultante pédagogique et technique auprès des chefs de projets.
Animation de formations et d'ateliers de travail sur les outils e-learning et le process de gestion de projets auprès des collaborateurs internes et intervenants externes.
Accompagnement et assistance aux utilisateurs et aux intervenants internes et externes.
Analyse et exploitation des données : inscriptions, sessions, ressources pédagogiques.
Détails de l'expérience
Exemples d'activités d'administration Ecampus :
Conseil sur le développement des formations.
Déploiement des dispositifs de formation : construction des parcours, importation de différents types de ressources pédagogiques (modules e-learning), gestion et mises à jour des parcours de formation, des inscriptions et de leur mise en production.
Assistance technique : Analyse et résolution des dysfonctionnements LMS et des échanges avec l’outil CRM (Planète Formation - Gestion du catalogue de parcours de formation).
Bilan mensuel sur Ecampus et sur ses outils e-learning en collaboration avec les collaborateurs internes et externes : analyse de bugs, suivi des évolutions et des correctifs.
Exemples d'activités en tant que Consultante pédagogique et technique auprès des chefs de projets :
Organisation des différentes étapes du projet sur Ecampus (construction de la formation, sessions de test et de validation).
Suivi des projets et accompagnement en relation avec les différents intervenants du projets (clients, prestataires, équipes techniques et gestionnaires de formation).
Conseil, gestion de projet et réalisation de supports pédagogiques de formation (e-learning et en présentiel) pour le nouvel outil CRM, en collaboration avec les experts métier (formateurs, métiers relation clients et entreprises).
Création, gestion, veille et mise à jour de l'aide en ligne associée au projet constitué de fiches explicatives, de tutoriels vidéos (Captivate).
