Manager présentant des compétences remarquables en matière de gestion d'équipes de présentation et de communication. Leader axé sur les résultats, très énergique, adoptant une attitude d'entrepreneur.
Membre du Comité de Direction du magasin. Participation à l'organisation et à la croissance des résultats. Manager une équipe de 15 collaborateurs. Piloter, développer et rentabiliser mon secteur dans le respect des objectifs fixés. Définir des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité du secteur. Engagement à satisfaire et à fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive. Développer la compétence et la performance de chaque collaborateur de votre équipe. Garantir le respect des règles et des procédures (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...).
