Loïc Robillard
Je souhaite relever un nouveau challenge dans un environnement commercial
47 ans
Permis de conduire
Camon (80450) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
•Rigoureux
•Ouvert d’esprit
•Sociable
•Organisé
•Polyvalent
•Réactif
•Force de proposition
•Capacité d'adaptation
•Créatif
•Ouvert d’esprit
•Sociable
•Organisé
•Polyvalent
•Réactif
•Force de proposition
•Capacité d'adaptation
•Créatif
Ensemble de logiciel de gestion d'un établissement scolaire
Modules, options, contenu des cours
- Charlemagne Administratif
- Charlemagne Notes
- Charlemagne Vie scolaire
- Ecole Directe
Création des emploi du temps professeurs et élèves pour une année scolaire
Tuteur d'un étudiant en licence professionnelle informatique
Modules, options, contenu des cours
- Les enjeux de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur
- Echanges sur les pratiques de tutorat
- Préparation de l'intégration du jeune étudiant
- Transmission de savoir-faire
- Accompagnement du jeune
- Adaptation des différents outils de tutorat sur site
- Synthèse et pistes de développement
Formation pour faire passer des Entretien Annuel d’Activité et de Développement (EAAD).
Il vise à évaluer l’activité professionnelle et les compétences du salarié ; outil de GRH qui « permet d’améliorer les résultats à travers l’efficacité des personnes, une rencontre entre deux personnes travaillant ensemble et souhaitant mettre en perspective le travail de l’une par le regard professionnel de l’autre ».
Il vise à évaluer l’activité professionnelle et les compétences du salarié ; outil de GRH qui « permet d’améliorer les résultats à travers l’efficacité des personnes, une rencontre entre deux personnes travaillant ensemble et souhaitant mettre en perspective le travail de l’une par le regard professionnel de l’autre ».
Objectifs :
- Fixer des objectifs SMART
- Ajuster son management à la situation particulière de ses collaborateurs
- Mobiliser ses collaborateurs en vue d’un projet
- Pratiquer une écoute adéquate
- Développer un esprit d’équipe
- Gérer les situations tendues avec sérénité et efficacité
- Gérer le stress dû aux situations professionnelles
Modules, options, contenu des cours
- Écoute active
- Questions puissantes
- Leadership situationnel
- Objectifs SMART
- Contractualisation
- Jeux de pouvoir et orientation résultat
- Clefs de résolution de problème
- Coaching de développement et de résolution de problème
- Jeux psychologiques
Création de flyers, affiche et plaquette