J'ai débuté ma carrière en 1998, dans l’accompagnement individuel par le biais du bilan de compétences puis dans le recrutement au sein d’un grand groupe de travail temporaire . A partir de 2003, j'ai contribué au développement de la concession EuroCave région Sud Ouest dans l’entreprise familiale pendant 11 ans .Passionnée par la psychologie positive et le métier de psychologue du travail et des organisations, j'ai fait le choix de me reconvertir professionnellement en 2014 pour valider le titre de Psychologue par le biais de la formation continue. En 2015, j'ai fondé Pamplemousse un cabinet de psychologie du travail et des organisations spécialisé dans l'accompagnement des transitions individuelles et organisationnelle.
Savoir mobiliser des connaissances approfondies en Psychologie du travail, des organisations, de l'évaluation, de l'insertion et de l'orientation professionnelles afin d'intervenir de façon pertinente et efficace auprès des individus dans leurs contextes de travail et d'emploi Savoir utiliser les théories du développement adulte et professionnel afin d'accompagner les transitions professionnelles Maîtriser l'utilisation de tests et de questionnaires et savoir utiliser les méthodes psychométriques adéquates permettant de concevoir et/ou d'employer des outils de mesure dans les domaines de l'orientation, l'évaluation et la sélection Savoir analyser des processus psychologiques à l'œuvre dans des situations de travail et de chômage Connaître les modèles théoriques concernant la santé psychologique au travail et leurs applications
