Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Lionel FERRIERE

DSI Resp Informatique

DSI
Management
Chef de projet
Stratégie
Organisation
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
L'aspect naturellement volontaire de mon caractère, ainsi que l'orientation technique que j'ai donné à mon parcours personnel et professionnel m'ont permis de développer méthodologie, rigueur, sens aigu de l'organisation et du service, pragmatisme et surtout une expertise technique dans un large panel de domaines techniques et administratifs surtout auprès de Conseils Généraux.

Au gré de l'évolution de mes fonctions, j'ai donc apris et développé des compétences en terme de management : direction d'équipe et de projets, ainsi qu'en terme de "gestion fonctionnelle" : finances, ressources humaines, solidarité (qui représente environ 75% des budgets départementaux).

Je mets au service des collectivités (Conseils Généraux en particulier) mes compétences et mon expérience pour les accompagner dans leur projet de gestion et d’évolution et d’optimisation de leur système d’informations. Proche des métiers et des services avec une grande capacité d’écoute, d’analyse, de rigueur, je prends en charge l’ensemble des fonction de la DSI, études, logiciels et développement, support, sécurité, innovation, conseil, gestion, pilotage et préconisation auprès des services.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Directeur des Systèmes d'Information

SDIS87
Depuis mai 2015
CDI
LIMOGES
France
  • Actuellement en cours de rédaction d’un Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) pour assurer la gestion et le remplacement du Système de Gestion de la Téléphonie Administrative (Standard téléphonique et téléphonie classique du SDIS) mais également la Téléphonie Opérationnelle (réception des appels d’urgence à destination du 18 et 112, avec des contraintes spécifiques 24h/24h 7J/7J), budget estimé supérieur à 200K€ sur plusieurs exercices.
    Informatisations en cours : Mise en place d’un module Postes Et Emploi en lien avec la formation (Formation suivi), le service de santé et secours médical (aptitudes) et les Ressources Humaines (pour le dossier administratif agent) et assurer la passerelle avec le système d’Alerte et ainsi faire intervenir les bonnes personnes avec les bons moyens sur différentes interventions d’urgences nécessaire à la population.
    Par ailleurs, suivi et poursuite de la réalisation d’un schéma Directeur Informatique préalablement initié par le SDIS avant mon arrivée, Assisté d’une Maitrise d’ouvrage (AMO)..