L'aspect naturellement volontaire de mon caractère, ainsi que l'orientation technique que j'ai donné à mon parcours personnel et professionnel m'ont permis de développer méthodologie, rigueur, sens aigu de l'organisation et du service, pragmatisme et surtout une expertise technique dans un large panel de domaines techniques et administratifs surtout auprès de Conseils Généraux.
Au gré de l'évolution de mes fonctions, j'ai donc apris et développé des compétences en terme de management : direction d'équipe et de projets, ainsi qu'en terme de "gestion fonctionnelle" : finances, ressources humaines, solidarité (qui représente environ 75% des budgets départementaux).
Je mets au service des collectivités (Conseils Généraux en particulier) mes compétences et mon expérience pour les accompagner dans leur projet de gestion et d’évolution et d’optimisation de leur système d’informations. Proche des métiers et des services avec une grande capacité d’écoute, d’analyse, de rigueur, je prends en charge l’ensemble des fonction de la DSI, études, logiciels et développement, support, sécurité, innovation, conseil, gestion, pilotage et préconisation auprès des services.
Informatisation du contentieux, de l’Accueil Familial, avec conduite d’étude préalable de projet, rédaction de cahier des charges, plan qualité avec fiches de remarques. Démarrage, mise en place et suivi de ces projets. En parallèle évolution et maintenance des autres modules. Encadrement de 2 personnes et responsabilité de toutes les applications touchant au domaine social, (AST, ASE, ASG, Etat Civil Commun, Assmat, FSL, RMI, Offre d’Insertion…). Encadrement et assistance technique aux utilisateurs (environ 280). Création et modification d’états Business Objects et modification d’univers.Technologies spécifiques : Oracle 8i, Business Objects et anticipation des postes clients pour la migration vers Windows XP Professionnel, serveur Windows 2000, passage sous CITRIX des CMS et SAA, migration du serveur en Windows 2003 Server.