Les emplois qui ont jalonné mon parcours m’ont permis de développer : Une solide expérience du métier et de ses exigences pour travailler en parfaite autonomie. Une double compétence pour assister et gérer l’ensemble du processus administratif. Une pratique du management pour répartir les missions en respectant les compétences et disponibilités de chacun.
Standard d’accueil des personnes aidées, des futurs utilisateurs et des candidates, aides à domiciles, auxiliaire de vie…. Secrétariat, courrier, mise à jour de fichiers, tenue de tableaux de bord, Constitution et renouvellement des dossiers des personnes aidées, suivi des accords de caisses, Elaboration et suivi des contrats de travail, due…. Planning et gestion des congés et absences du personnel d’intervention,… Traitement de la télégestion des heures, des frais de déplacement, Recueil et pointage des documents de fin de mois, feuille de présence en apportant une attention toute particulière au contrôle des heures effectuées et des kilomètres parcourus… Suivi Médecine du travail, Tenue des registres obligatoires, Comptabilité : envoi des factures, pointage, suivi des impayés, enregistrement des règlements Tout autre travail administratif ou relationnel nécessaire au bon fonctionnement de l’association
Assurer la mise en production des emballages (établir et communiquer les renseignements et les documents de base nécessaires pour faire réaliser les emballages, les utiliser en production et documenter les produits pour la vente),
Assurer la maintenance des informations concernant le conditionnement,
Assister le chargé de projet dans ses missions quotidiennes,
Manager des projets de développement pour les emballages promotionnels.
Mise à jour des dossiers stagiaires, clients et fournisseurs
Organisation d'évènements
Bilan pédagogique
Détails de l'expérience
Réorganisation du système administratif de la société, Émission de devis, relances, suivi commercial, Planification et préparation des formations, Suivi des comptes Clients et Fournisseurs, facturation, relances des impayés Mise à jour du système qualité, Accueil physique et téléphonique, Gestion du stock matériel de formation et bureau, Mailing (courrier ou internet), Collecte des éléments pour transmission des salaires, Saisie des contrats de travail, DUE, suivi médecine du travail Création des dossiers du personnel et suivi administratif, Gestion technique du matériel informatique, Mise à jour du site internet Montage des dossiers de prise en charge (Pôle emploi, Conseil Régional, …)
Description de l'entreprise
SARL, 3 employé(e)s, centre de formation pour les professionnels du bâtiment spécifique amiante et risques chimique