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Laurent WAJNTROB

Consultant Associé

Laurent WAJNTROB
56 ans
Permis de conduire
Paris (75015) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Je souhaite mettre à votre service une expérience forte de prestations de conseil et conduite de projets dans le domaine de l'assurance pour vous accompagner dans tous vos projets de transformation :

  • Définition de la stratégie opérationnelle
  • Diagnostic, recommandations et cadrage de projet
  • Assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets d'évolution des systèmes d'information
  • Optimisation et refonte de processus métiers
  • Pilotage de l'activité et gestion du risque opérationnel
  • Organisation et conduite du changement
CV réalisé sur DoYouBuzz

Consultant Associé / Gérant

PROREA Consulting
Depuis 2011
PARIS
France
  • Définition des stratégies opérationnelles (métiers, système d'information, organisation, distribution physique et numérique)
  • Assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets d'évolution/transformation des systèmes d'information (conception/tests/mise en oeuvre, conduite de projets)
  • Management et optimisation des processus métiers
  • Pilotage de l'activité et gestion du risque opérationnel
  • Organisation et conduite du changement
  • Formations
Détails de l'expérience
  • Mission pour KLESIA (2017 - en cours) : Mise en œuvre du programme de refonte du système d’information de gestion Prévoyance KLESIA (outil ACTIV'Infinite de Cegedim, inclus nouveau module « Easy-Collectif »)
  • Mission pour KLESIA (2017) : Pilotage et mise en œuvre de transferts de portefeuilles Santé (collective et individuelle - Volumétrie : 20 000 bénéficiaires ) chez le délégataire de gestion GFP
  • Mission pour KLESIA (2016) : Pilotage et mise en œuvre du transfert d’un portefeuille Santé (collective et individuelle) chez un nouveau délégataire de gestion, dans le cadre du programme de refonte du système d’information KLESIA en Santé et Prévoyance (outil ACTIV’-Infinite de Cegedim)
  • Mission pour HUMANIS (2016) : Audit organisationnel et dimensionnement cible des équipes du back office et plateforme téléphonique du centre de gestion des prestations Santé complémentaire
  • Mission pour COVEA / GMF (2015) : Gouvernance et coordination du portefeuille Projets techniques, métiers et réglementaires de la GMF dans le cadre de la réorganisation du Groupe COVEA (GMF / MAAF / MMA) et de la mise en œuvre de son plan stratégique « Ambition Client 2020 »
  • Mission pour GMF (2011-2015) : Pilotage et mise en œuvre des programmes de Refonte de l’Espace Sociétaire (2011-2013) puis Refonte de l’Espace Prospect (2013-2015) du site Internet de la GMF (tout domaine assurance : Dommage, Santé, Vie, Protection Juridique, Assistance, Risques Spécifiques)
  • Mission pour GMF (2014) : Mise en œuvre opérationnelle et accompagnement de la nouvelle Direction des Canaux Numériques (DCN) de la GMF