✒️ Ma vision : permettre aux organisations d'intégrer la RSE dans leur stratégie pour en faire un levier de performance durable
✒️ Pourquoi ? : la considération des enjeux environnementaux, sociétaux et de gouvernance est inévitable pour assurer la soutenabilité du développement des entreprises.
✒️ Mon objectif : accompagner les entreprises tout au long de leurs transformations afin de développer des modèles d'affaires robustes et soutenables. En tant que facilitatrice des projets de transition, je transforme les ambitions RSE en projets concrets et finançables.
✒️ Mon approche en 4 étapes Étape 1 : Diagnostics et stratégies Étape 2 : Planification et pilotages Étape 3 : Conformité et rapports Étape 4 : Sensibilisation et formations (Ingénierie pédagogique et animation)
✒️ Ma force :
Résilience (= Pas de fausses promesses !)
Gagner du temps avec des victoires rapides
Structurer les démarches pour en faire un levier de performance et de crédibilité.
Depuis plus de 15 ans, j'accompagne les dirigeants dans le pilotage de leurs projets stratégiques, de conduite du changement et de formation.
ACTIVITES FORMATION Piloter les projets de formation (réponse formation, conception pédagogique et /ou gestion des appels d'offre (achats de prestations externes)) Animer des formations occasionnelles Animer des formations de formateurs (démultiplication) Mettre en place la logistique, le marketing de l'offre Réaliser de la veille formation (régelementaire) Construire les évaluations des acquis et de satisfaction
