Chez CGI, je suis en charge du recrutement pour une Business Unit. Nos activités : ERP (SAP, Oracle, Sage), gestion du cycle de vie des données : digital, développement web, portail (J2EE, .microsoft), mobilité, big data, BI (ETL, MDM, reporting), AMO & CRM.
Mes missions : Atteinte des objectifs de recrutement de nos Ingénieurs : recueil des besoins auprès des Hiring managers, sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, gestion des cooptations, rédaction et diffusion d'annonces, traitement des candidatures, entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus, propositions.
Management d'une équipe de 2 chargées de recrutement : formation, suivi, pilotage des activités, animation de l'équipe, conduite des entretiens annuels.
Tenue des KPI Recrutement : Entrées et sorties des effectifs, atteinte des objectifs. Reporting sous Excel et Qlikview.
Animation de la campagne de recrutement de nos stagiaires.
Animation des relations écoles : développement de partenariat avec les écoles d'Ingénieurs, présentations auprès des élèves ingénieurs, ateliers formations, simulations d’entretiens, etc., participation à différents salons et forums de recrutement.
Participation aux projets transverses pour améliorer les process recrutement : harmonisation des KPI recrutement France, formation sourcing, etc.
