Titulaire d'un diplôme en Psychologie sociale et appliquée, j'ai complété ma formation par le certificat d'assistante en gestion de personnel, ainsi qu'une certification en gestion de projet. Je suis actuellement en cours du brevet de formateur d'adulte. Depuis plus de 5 ans, mon parcours professionnel s'oriente dans les Ressources Humaines. Je possède des compétences dans le recrutement de collaborateurs, l'administration du personnel, le coaching et la formation.
Recherche et sélection de profils en lien avec la demande du mandant
Visite individuelle auprès de la clientèle. Présentation de la société et négociation de contrats de collaboration. Fidélisation de la clientèle
Analyse des besoins de l’entreprise et définition d’un profil de candidat
Tenue d’entretien individuel pour les candidats; évaluation des compétences / personnalité et préparation pour l’embauche. Administration de tests. Coaching des candidats avant l’entretien auprès du client
Rédaction d’annonces et tri des candidatures. Prise de références auprès des anciens employeurs
Suivi des candidats après engagement, durant la période d’essai. Mise en place de solutions si difficultés d'intégration.
Participation à l'organisation d'événements. Participation à une journée coaching auprès du CEC André-Chavanne pour des jeunes adultes
Participation à la formation de nouveaux collaborateurs
Réalisation d'une étude de marché pour analyser notre impact auprès des fiduciaires Réalisation du mission sur site auprès de l'entreprise Alexion (via Serendi)
