Laura Della Bianca
Consultante et formatrice d'adultes
37 ans
Genève (1224) Suisse
En poste
Indisponible
Titulaire d'un diplôme en Psychologie sociale et appliquée, j'ai complété ma formation par le certificat d'assistante en gestion de personnel, ainsi qu'une certification en gestion de projet. Je suis actuellement en cours du brevet de formateur d'adulte.
Depuis plus de 5 ans, mon parcours professionnel s'oriente dans les Ressources Humaines. Je possède des compétences dans le recrutement de collaborateurs, l'administration du personnel, le coaching et la formation.
Depuis plus de 5 ans, mon parcours professionnel s'oriente dans les Ressources Humaines. Je possède des compétences dans le recrutement de collaborateurs, l'administration du personnel, le coaching et la formation.
Consultante et formatrice d'adulte
Léman Emploi
Depuis novembre 2016
- Gestion d'un porte-feuille de 25 candidats, tout secteur confondu (Administration, RH, Finance, Vente, Bâtiment, Logistique, Industrie, IT, Social et Santé)
- Accompagnement et orientation des personnes sur le marché de l'emploi
Bilan de compétences, détermination des acquis du candidat - Formation hebdomadaire et animation en atelier de groupe pour 10-15 personnes (Réseau et voies de recrutement, CV) Adaptation et création de contenus pédagogiques
- Tenue des dossiers individuels et constitution du dossier professionnel
Rédaction de certificats de travail
Établissement de rapports pour l'OCE - Prospection auprès des entreprises du canton de Genève et Vaud, Prise de référence
Placement de personnel en emploi ou en stage
Réalisation d'évaluation de fin de stage et de visites tripartites - Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Participation à des projets internes visant à la qualité des procédures de travail
Gestionnaire RH
Norlha
Mai 2016
à novembre 2016
- Entrées et sorties des collaborateurs, gestion des dossiers employés, administration interne
- Établissement des contrats et certificats de travail, contact avec les assurances, impôts
- Organisation d’événements et séances de formation pour les collaborateurs
- Formation pour les nouveaux arrivants
Animation d'une séance de présentation de la société - Sourcing pour le recrutement, participation au recrutement du directeur général
- Etablissement de partenariats
Consultante en Recrutement
Careerplus
Janvier 2014
à janvier 2016
- Recherche et sélection de profils en lien avec la demande du mandant
- Visite individuelle auprès de la clientèle. Présentation de la société et négociation de contrats de collaboration. Fidélisation de la clientèle
- Analyse des besoins de l’entreprise et définition d’un profil de candidat
- Tenue d’entretien individuel pour les candidats; évaluation des compétences / personnalité et préparation pour l’embauche. Administration de tests.
Coaching des candidats avant l’entretien auprès du client - Rédaction d’annonces et tri des candidatures. Prise de références auprès des anciens employeurs
- Suivi des candidats après engagement, durant la période d’essai. Mise en place de solutions si difficultés d'intégration.
- Participation à l'organisation d'événements.
Participation à une journée coaching auprès du CEC André-Chavanne pour des jeunes adultes - Participation à la formation de nouveaux collaborateurs
- Réalisation d'une étude de marché pour analyser notre impact auprès des fiduciaires
Réalisation du mission sur site auprès de l'entreprise Alexion (via Serendi)
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Bon niveau
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Bon niveau
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Bon niveau
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Bon niveau
- Psychologie
- Sciences Humaines
- Yoga
- Randonnée
- Plongée
- Poterie
- Danse
