L X
CV
62 ans
Permis de conduire
CHAMBERY (73000) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
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• Piloter la stratégie RH
• Accompagner la direction dans ses orientations stratégiques
• Conseiller les opérationnels et les managers
• Assurer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel
• Assurer la veille de la législation sociale (droit du travail, paie, obligations légales, …)
• Reporting
• Communication RH
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• Prendre en charge le recrutement
• Gérer les carrières
• Développer la qualification et la formation professionnelle (Gpec)
• Piloter les rémunérations
• Suivre les études et projets RH
• Encadrer les prestataires (conseils RH, recrutement, intérim, …)
• Assurer une représentation externe (fédération patronale, …)
• Suivre les contentieux (Tass, prud’hommes, …)
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• Encadrer une équipe de cadres et de techniciens
• Fixer des objectifs et suivre leur réalisation
• Déléguer, responsabiliser et favoriser la prise d’initiative
• Coordonner la paie et la gestion administrative du personnel
• Mener la mise en place d’un SIRH (Hypervision)
• Négocier la mise en place de contrat de prévoyance et mutuelle
- Chambéry