Un savoir faire de plus de 15 ans en insertion professionnelle caractérisé par des compétences significatives et reconnues en accompagnement, orientation, formation et recrutement auprès de tout public de demandeurs d'emploi.
Un double objectif : assurer le retour à l'emploi pérenne des personnes en situation de fragilité psychique ou sociale, et satisfaire l'entreprise dans son recrutement.
