Actuellement en reconversion professionnelle dans le secteur des ressources humaines après 10 ans dans le secteur du tourisme. J’ai entrepris une formation de Responsable Ressources Humaines via le CNAM afin d’acquérir de solides compétences. J'effectue en ce moment même un stage passionnant en rapport avec la formation et serais ravie d'engager sérieusement cette reconversion rapidement en décrochant un premier contrat !
Mes recherches s'orientent plutôt vers l'administration du personnel et le recrutement.
Démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ du salarié : formalités de pré-embauche, contrats de travail, gestion des visites médicales, des arrêts maladies ...
Actions de communication interne
Participation aux projets RH ( qualité de vie au travail...)
Suivi du document unique, mise en place et suivi du plan d'action
Contrôle et suivi de la gestion des temps de travail
