Fort d'une double expertise Commerce et Conseil RH, j'accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur capital humain. Mon objectif : transformer la formation professionnelle en un levier de croissance stratégique et financier.
Domaines d'intervention : ? Ingénierie de formation • Gestion des compétences (GPEC/GEPP) • Alternance & Apprentissage • Droit de la formation • Transformation des métiers • France Compétences • Pilotage RH.
Qualités reconnues : implication, forte capacité d'adaptation, approche client, appétences dans l'analyse et l'action, dynamique de groupe.
OCAPIAT est l’Opérateur de Compétences (OPCO) pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agroalimentaire et les Territoires
J'accompagne la croissance des entreprises par l'optimisation de leur capital humain et la sécurisation de leurs budgets formation.
Missions Stratégiques & Ingénierie :
Conseil RH & Diagnostic : Analyse des besoins en compétences (GPEC) et co-construction des Plans de Développement des Compétences alignés sur la stratégie business des adhérents.
Ingénierie Financière Avancée : Optimisation des budgets formation via la mobilisation de dispositifs complexes (FSE+ /FNE-Formation, Pro-A, POE, Alternance). Maximisation du ROI formation pour les entreprises.
Pilotage de Projets Territoriaux : Animation de l'écosystème Emploi-Formation régional et développement de partenariats institutionnels pour favoriser l'employabilité.
Exemples de Réalisations & Impact :
Gestion et développement d'un portefeuille de 3500 entreprises actives.
Pilotage de projets d'ingénierie de formation au quotidien permettant la montée en compétences des collaborateurs des entreprises de mon territoire.
Sécurisation des parcours de recrutement via l'Alternance et les dispositifs d'insertion.
Compétences clés : Ingénierie pédagogique • Financement de la formation • Relation Adhérents • Gestion de projet RH • Développement commercial.
Compétences : Développement de carrière · Formation des salariés · Animation de formation · Analyse client · Développement des ressources humaines · Relation client · Transformation RH · Réflexion stratégique · Compétences interpersonnelles · Offre de formation · Financement de projet · Formation · Satisfaction client
