Fort d'une double expertise Commerce et Conseil RH, j'accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur capital humain. Mon objectif : transformer la formation professionnelle en un levier de croissance stratégique et financier.
Domaines d'intervention : ? Ingénierie de formation • Gestion des compétences (GPEC/GEPP) • Alternance & Apprentissage • Droit de la formation • Transformation des métiers • France Compétences • Pilotage RH.
Qualités reconnues : implication, forte capacité d'adaptation, approche client, appétences dans l'analyse et l'action, dynamique de groupe.
Organisme de formation agréé pour la formation auprès des élus.
Pilotage du développement stratégique de l'activité Formation & Conseil auprès d'une clientèle d'élus et d'entreprises.
Responsable de la création et du déploiement de l'offre de formation, j'ai accompagné les structures publiques et privées dans la montée en compétences de leurs équipes.
Missions Clés & Ingénierie :
Ingénierie de Formation & Pédagogique : Conception de dispositifs de formation sur-mesure (analyse du besoin, scénarisation pédagogique, sélection des intervenants).
Conseil RH Stratégique : Accompagnement des décideurs sur l'élaboration du plan de formation, l'optimisation des financements et la conformité réglementaire.
Développement Commercial (Business Development) : Structuration de l'offre, prospection ciblée auprès des institutionnels et entreprises de la région Aquitaine, et fidélisation du portefeuille clients.
Compétences mobilisées : Conception pédagogique • Gestion de la formation • Marchés publics • Relations institutionnelles • Développement de centre de profit.
Compétences : Communication stratégique · Formation des salariés · Animation de formation · Analyse client · Développement des ressources humaines · Relation client · Transformation RH · Réflexion stratégique · Compétences interpersonnelles · Offre de formation · Formation · Satisfaction client
