La diversité de mes expériences est le reflet de ma capacité à m'adapter en toute circonstance et à assimiler sans soucis les besoins liés au poste que j'occupe.
Coordination du pôle Valorisation de la propriété intellectuelle du CNES (composé de quatre personnes)
Répartition des activités au sein de l'équipe
Soutien et backup de chacun des postes de l'équipe
Gestion et traitement de la boîte mail générique du pôle valorisation. Mise en place d'un suivi des demandes de brevets. Mise en place de points réguliers pour le suivi des dossiers avec différents interlocuteurs
cabinet de gestion de la propriété intellectuelle
sociétés copropriétaires des brevets
inventeurs
juristes
Réalisation et mise en forme d'états relatifs à l'ensemble de la propriété intellectuelle détenue par le CNES
Dépôt auprès des offices correspondants des logiciels et des savoir-faire
Renseignement de la base de données consacrée à la propriété intellectuelle (brevets, marques, savoir-faire et logiciels)
Vérification et saisie des données de propriété intellectuelle des contrats de copropriété du CNES
Détails de l'expérience
Les responsabilités de ce poste ont évolué au cours de l'année 2022 augmentant mon domaine de compétences et valorisant mon implication sur ce poste.
Rôle de backup sur 7 postes différents dans les équipes DSI sur le site du CNES.
Prise en charge des demandes (téléphoniques et courriels) des agents CNES concernant des problèmes matériels survenus sur site. Retranscription des demandes dans la base de données et transfert au service concerné.
Numérisation et enregistrement dans la GED des contrats. Diffusion par courriel des contrats
Saisie des devis et factures concernant la propriété intellectuelle. Relances aux copropriétaires des demandes de paiement des annuités des brevets.
Pré-sélection de profils pour les stages proposés par le CNES. Réception et vérification des documents administratifs des stagiaires sélectionnés.
Détails de l'expérience
Ces remplacements de postes multiples m'ont permis de montrer ma capacité à assimiler rapidement de nombreuses connaissances. Cela m'a également permis d'obtenir une reconnaissance de la qualité de mon travail au sein de ma société et ainsi de pouvoir évoluer vers mon poste actuel.
Garde et éveil d’enfants de 3 mois à 30 mois (jusqu’à trois enfants gardés ensembles).
Présidente de l’association « Titous et Damoiselles » composée d’une douzaine d’assistantes maternelles (13 mois)
Détails de l'expérience
Suite à la naissance de mes deux premiers enfants, j'ai trouvé dans la garde d'enfants le moyen de concilier l'éducation de mes propres enfants et une activité rémunérée.
Gestion de la documentation technique du CNES (y compris sensible):
Enregistrement
Diffusion
Etat.
Rédaction de modes opératoires d’enregistrement et de diffusion de la documentation technique non sensible.
Détails de l'expérience
Cette première expérience représentative dans le monde du travail m'a permis de développer mes compétence dans l'assistance administrative. Domaine auquel je suis revenue plus tard dans mon parcours professionnel.