Je m'appuie sur mes trois domaines de compétences : la communication, la gestion de projets et la qualité de vie au travail.
J’entretiens une culture de travail inspirante, je favorise la cohésion, je crée du lien et j’anime la vie d’équipe.
J'aime mettre mes compétences et mes soft skills au service de la mise en avant des personnes et des équipes, à l'animation de communautés, au renforcement de la cohésion et de l'engagement...
Organisation et coordination de congrès jusqu'à 500 personnes, de soirées de gala, d'Assemblées Générales, d'un festival régional de 10 jours, d'un week-end fédérateur...