Je m'appuie sur mes trois domaines de compétences : la communication, la gestion de projets et la qualité de vie au travail.
J’entretiens une culture de travail inspirante, je favorise la cohésion, je crée du lien et j’anime la vie d’équipe.
J'aime mettre mes compétences et mes soft skills au service de la mise en avant des personnes et des équipes, à l'animation de communautés, au renforcement de la cohésion et de l'engagement...
Bien-être au travail : élaboration d'une stratégie "Expérience collaborateurs", On Boarding, communication interne, mise en place d'un plan de bien-être au travail... (50 collaborateurs)
Organisation et coordination d'évènements (jusqu'à 500 invités)
Élaboration et mise en place de stratégies de communication (externes et internes)
Conception de supports de com (print, web et vidéos)
Animation de réseaux (externes et internes, physiques et virtuels)
Web (réseaux sociaux, administration de sites, newsletters, campagnes de-mailings)
Gestion de budget (jusqu'à 90000€)
Relations presse
Formation (externes et internes)
Management (2 collaborateurs) et Management de projets transversaux (jusqu'à 14 collaborateurs)
