Recrutement au sein du pôle Infrastructures (Ingénieurs réseaux, Sécurité, Supervision, Ingénieur de production, ingénieurs Système, DBA Oracle/SQL Server...), dans les secteurs de la Banque-FInance -Assurance et Services & Industrie et de profils internes. Ceci, en collaboration avec l'équipe commerciale et de la Direction technique, jusqu'à la signature des contrats des nouveaux embauchés
Relations école
Suivi des consultants tout au long de leur carrière chez Feel Europe. En charge de la gestion des carrières, au sein de ce pôle, je conduis les entretiens annuels d'environ 250 collaborateurs et participe aux commissions RH statuant sur leurs demandes (formation, revalorisation salariale...). Mise à jour des CVs des collaborateurs Entretiens avec les collaborateurs visant à optimiser leur montée en compétence
Formation : recueil des besoins et validation des demandes auprès de la Direction
Gestion des collaborateurs en disponibilité : accueil, suivi , organisation d'ateliers hebdomadaires afin d'optimiser leur placement en mission, refonte des CVs en français et en anglais