J'interviens sur le recrutement au sein du pôle Conseil, en collaboration avec l'équipe commerciale, jusqu'à la signature des nouveaux embauchés et leur suivi tout au long de leur carrière chez Feel Europe.
En charge de la gestion des carrières, au sein de ce pôle, je conduis les entretiens annuels d'environ 150 collaborateurs et participe aux commissions RH statuant sur leurs demandes (formation, revalorisation salariale...).
D'autre part, je participe, également, aux projets RH (refonte du dossier de candidature et Fidélisation des collaborateurs)
Aussi, j'élabore, chaque semestre, des statistiques sur les entrées/sorties.
Enfin, j'accueille et je suis les collaborateurs, durant leur période de disponibilité.