Diplômée du Master ESC d'Euromed Management Toulon et forte d'une double compétence technique et commerciale, j'ai acquis de solides expériences en gestion de projets dans un grand groupe mais aussi dans de plus petites structures.
Je recherche dès à présent un poste en management de projets dans lequel je pourrai mettre à profit mes compétences ainsi que mes expériences professionnelles au service de votre société et ainsi contribuer aux challenges de votre entreprise.
Bonne visite sur mon profil et n'hésitez pas à me contacter !
Contexte : Relance de l'entreprise et de ses activités suite à un rachat : vente de bateaux neufs et d'occasion (concessionnaire Bénéteau), chantier naval, magasin de pièces d'accastillage, location de bateaux et services aux plaisanciers (stationnement,..)
Mission : Conseille et assiste la direction, participe à l’élaboration des choix stratégiques et à la gestion transversale de l’entreprise. Appuie les décisions stratégiques en gérant et contrôlant leur mise en oeuvre. Elabore les propositions utiles à l’amélioration de l’activité de l’entreprise (productivité, rentabilité), à sa pérennisation et à ses salariés.
Activités : Contrôle de gestion :- Mise en place d'un ERP (développement, déploiement, formations internes)- Participation aux prévisionnels (CA, résultat)- Mesure des écarts entre les objectifs attendus et réalisés- Propositions de plans d’action- Définition des tableaux de bord- Collecte des informations et reporting- Redéfinition des process et rédaction des procédures- Réorganisation des données de l’entreprise Développement d’activité : - Soutien actif au développement d’activités nouvelles (définition, aide à la mise en oeuvre) - Propositions pour l’amélioration des performances des activités existantes - Participation pour l’amélioration de la communication interne et externe Ressources Humaines : - Participation à la rédaction des fiches de postes - Participation aux entretiens annuels - Intermédiaire entre les employés et la direction. Ecoute des salariés pour l’amélioration de leur bien-être au travail et remontées d’informations
Service des ouvrages d'art, Conseil Général de l'Hérault
Avril 2011
à juillet 2011
Stage
Montpellier
France
Contexte : Sécurisation et conservation des 2500 ouvrages d’art
Analyse de dossiers techniques puis mise en place de plans d'action pour la réhabilitation des ouvrages puis la sécurisation de ceux supportant les transports exceptionnels
Programmation des opérations à traiter
Montage de 5 dossiers d’appels d’offres et analyse d’une trentaine d’offres pour les visites détaillées de certains ouvrages
Collecte de données techniques et gestion de la base de données
Proposition de solutions pour pallier le manque de documentations (récupération et numérisation d’archives, centralisation des documents sur un réseau partagé)
Suivis du budget annuel de 2,4 M€
Participation à la mise en place de deux formations internes (élaboration du contenu, recherche d'un formateur, programmation, évaluation de la qualité, proposition de points d'évolution)