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Jessica VA

Ressources humaines

Ressources humaines
Conseil
En poste En simple veille
  • Pilotage de projets RH
  • Mise en oeuvre du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Structuration de la fonction RH
  • Pilotage de la formation: de l'identification des besoins à l'évaluation des actions en passant par la construction du plan de développement des compétences
  • Pilotage de projets d’ingenierie pédagogique
  • Optimisation financière des actions de formation
  • Préparation et participation aux consultations et négociations annuelles obligatoires.
  • Rédaction d'accords collectifs
  • Accompagnement RH operationnel
  • Référent handicap: déploiement d'actions de maintien dans l'emploi
  • Veille juridique régulière
  • Réactivité, capacité à apprendre, esprit d'équipe et d'analyse, proactivité, autonomie, force de proposition, communication inter-personnelle, ouverture d'esprit