Jérôme Turquey
DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE ET RH
conseil
Audit
RSE
Amélioration continue
organisation
59 ans
Permis de conduire
Thionville (57100) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Après des études de juriste et économiste généraliste à Sciences-Po Bordeaux, Jérôme Turquey exerce des fonctions d’auditeur interne, qui lui permettent d’appréhender dans ses missions toutes les fonctions de l’entreprise. Puis il se spécialise en management de la qualité et RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise) exerçant des fonctions salariées de responsable organisation, responsable qualité et communication, faisant réconcilier deux fonctions qui ne communiquent pas : la qualité et le juridique.
Opiniâtre et pertinent, Jérôme accompagne les dirigeants d’entreprise responsables et exemplaires, avec une légitimité d’intervention et une autorité que n’ont pas d’autres intervenants en management face aux salariés, pour conduire avec fermeté les réformes nécessaires pour la compétitivité.
Auteur d’ouvrages et d’articles, Jérôme anime un blog qui se veut le blog du dirigeant responsable.
Jérôme anime également des formations dans le cadre du réseau AD'MISSIONS.
Opiniâtre et pertinent, Jérôme accompagne les dirigeants d’entreprise responsables et exemplaires, avec une légitimité d’intervention et une autorité que n’ont pas d’autres intervenants en management face aux salariés, pour conduire avec fermeté les réformes nécessaires pour la compétitivité.
Auteur d’ouvrages et d’articles, Jérôme anime un blog qui se veut le blog du dirigeant responsable.
Jérôme anime également des formations dans le cadre du réseau AD'MISSIONS.
Responsable qualité et communication
Association de l’Hôpital St Joseph
2007
à mars 2012
- Association de l’Hôpital St Joseph ◦ Hôpital gériatrique et EHPAD ◦ 80 collaborateurs◦ établissement en cours de restructuration dans le cadre de la loi « Hôpital, Patients, Santé & Territoires »
- Rattaché au Directeur
- Démarche d'amélioration continue et risque d'entreprise pour améliorer une image de l'établissement ◦ réingénierie de l’organisation et réalisations d’études sur le plan légal et réglementaire ◦ animation de la politique de communication (journal interne, organisation d'événements télévisés) et de sécurité ◦ management de la politique qualité ◦ conception et animation d’une formation inter au "simulateur de vieillesse" pour les personnels soignants du secteur (sélection pour une communication au congrès mondial de Gérontologie et Gériatrie)