Jérémy PERRARD
Chargé de mission / de développement
Gestion de Projets
Conseil et Accompagnement
Diversité
Communication
40 ans
Permis de conduire
TOULOUSE (31000) France
En recherche d'emploi
En recherche active
Si je devais me décrire en 4 mots, je dirai spontanément : créatif, rigoureux, passionné, méticuleux. Je me retrouve dans ces 4 mots qui traduisent ma personnalité, ma manière de collaborer et de travailler en équipe.
Au cours de nombreuses expériences professionnelles et extra-professionnelles, j'ai eu la chance de développer une riche palette de compétences.
Management de structure, gestion de projet et de compétences, animation, communication ... autant de compétences utiles dans les différentes missions confiées et projets développés. Ces compétences que je mobilise au quotidien pour accompagner des porteurs de projets, des sociétés, des établissements, des associations dans les transformations nécessaires et/ou dans les défis à relever.
Au cours de nombreuses expériences professionnelles et extra-professionnelles, j'ai eu la chance de développer une riche palette de compétences.
Management de structure, gestion de projet et de compétences, animation, communication ... autant de compétences utiles dans les différentes missions confiées et projets développés. Ces compétences que je mobilise au quotidien pour accompagner des porteurs de projets, des sociétés, des établissements, des associations dans les transformations nécessaires et/ou dans les défis à relever.
Directeur du développement et des partenariats
PRIDE Toulouse
Depuis 2019
- Ingénierie de projet : définition, conception, planification et management des actions et projets
- Elaboration et pilotage du budget prévisionnel en lien avec le Conseil d'administration (+ 110 k €uros)
- Conception et rédaction des réponses aux appels à projets et demandes de subventions (Etat, collectivités locales, fondations...)
- Management d'équipe (salarié.e.s, alternant.e.s, volontaire en service civique)
- Elaboration de la stratégie et du développement de la structure en lien avec le Conseil d'administration
- Gestion des ressources humaines et de la comptabilité (recrutement, déclarations, élaboration des fiches de paie avec la plateforme CEA)
- Recherche de mécénat privé
- Animation du réseau des partenaires
- Elaboration et rédaction des bilans quantitatifs, qualitatifs et comptables
Description de l'entreprise
Association et collectif (60 structures) LGBTQI+ de Toulouse et de la région Occitanie, en charge de l'organisation :
-> Festival régional des diversités : 2 mois d'événements organisés dans 10 départements (tables-rondes, conférences, expositions, spectacles...)
-> Village associatif (40 structures) annuel installé sur la place du Capitole
-> Marche des fiertés (30 000 personnes)
Budget annuel : 110 000 euros
Equipe :
Partenaires institutionnels :
DILCRAH, Région Occitanie, Conseil départemental Haute-Garonne, Toulouse-Métropole, Mairie de Toulouse
Partenaires :
Airbus, Université Paul Sabatier, Université Jean Jaurès, Science Po Toulouse, Toulouse Business School, école Lisaa, Crous Toulouse Occitanie, Livestorm, Artsteps
-> Festival régional des diversités : 2 mois d'événements organisés dans 10 départements (tables-rondes, conférences, expositions, spectacles...)
-> Village associatif (40 structures) annuel installé sur la place du Capitole
-> Marche des fiertés (30 000 personnes)
Budget annuel : 110 000 euros
Equipe :
- 150 bénévoles
- 10 personnes au pôle de direction (salarié.e.s, étudiant.e.s en alternance, service civique, étudiant.e.s en stage)
Partenaires institutionnels :
DILCRAH, Région Occitanie, Conseil départemental Haute-Garonne, Toulouse-Métropole, Mairie de Toulouse
Partenaires :
Airbus, Université Paul Sabatier, Université Jean Jaurès, Science Po Toulouse, Toulouse Business School, école Lisaa, Crous Toulouse Occitanie, Livestorm, Artsteps
Site web de l'entreprise
