C'est avec raison que l'on qualifie l'entreprise de "société" car comme la société civile, l'entreprise met en interaction des individualités aux personnalités diverses et aux compétences multiples bien que toutes dédiées à l'accomplissement d'un objectif commun.
Chacun de ces collaborateurs intervient tel un musicien maîtrisant la pratique de son instrument.
C'est en étant capable d'orchestrer toutes ces compétences différentes dans une partition commune que le chef de projet trouve sa raison d'être et sa valeur ajoutée.
