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Jean-Paul FURIC

Jean-Paul FURIC

Gestion d'organisations et de projets - disponible -

54 ans
Permis de conduire
En poste En recherche active
Issu des métiers du social, je participe depuis plus de 15 ans à la gestion bienveillante, responsable et qualitative d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap.

Ouvert à de nouveaux challenges professionnels où le respect de l'humain, la qualité des services proposés, l'inclusion et la responsabilité sociales sont des valeurs fortes et actives.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Analyse stratégique
    Expert
  • Gestion de projets e-santé / télémédecine
    Avancé
  • Gestion administrative, financière et budgétaire
    Expert
  • Gestion des collaborateurs et des compétences
    Expert
  • Marketing des services
    Avancé
  • Réseaux sociaux / site WEB
    Avancé
  • Intérêt pour le développement durable et la Responsabilité Sociale des Entreprises (ISO 26000)
  • En recherche sur la gouvernance privilégiant l'intelligence collective et la responsabilité individuelle (holocracy)
  • Goût prononcé pour la transmission des connaissances, le positionnement et la responsabilisation des collaborateurs (empowerment)
  • Appropriation et analyse de situations complexes grâce à des outils stratégiques et managériaux.
  • Veille documentaire informatisée
  • Mise en oeuvre d'une communication par portail web
  • Gestion de réseaux sociaux généralistes et professionnels
  • Gestion financière et comptable avec dégagement de résultats positifs (CA 2014 à 2017) après résorption de déficits antérieurs.
  • Élaboration et conduite de la Démarche Qualité de l'établissement (cartographie des processus, identification des attentes et des points d'amélioration).
  • Développement des partenariats territoriaux, travail en vue de la création d'un GCSMS (objectifs : rationalisation des moyens et mobilité géographique des salariés et compétences en vue d'une meilleure coordination du parcours de vie de l'usager sur un territoire).
  • Mise en oeuvre de la gestion informatisée du dossier de l'usager en collaboration avec e-santé Alsace
  • Gestion des relations avec les autorités de tutelles (contrôle et tarificateur) afin de soutenir le développement de l'ESMS, de ses activités et de ses projets de développement.
  • Prolongement d'une démarche marketing initiée en 2013 et visant à l'optimisation des accueils et à favoriser le droit au répit des familles et aidants (accueils temporaires).
  • Gestionnaire du site web > residenceduhochberg.info
  • Élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques territoriales et les objectifs de l'association gestionnaire.
  • Mise en oeuvre de d'informatisation du dossier du résident.
En savoir +
  • "Ménagement" et conduite d'une équipe de près de 50 collaborateurs de formations diverses (sanitaire, éducatives, techniques...) avec pour objectifs principaux :
    - l'augmentation du bien-être et de la qualité de vie des 45 personnes porteuses de handicaps hébergées et accompagnées au quotidien,
    - la (re)mobilisation de salariés qui, après 5 à 6 années de fonctionnement ont besoin de retrouver sens (et techniques) dans leurs accompagnements quotidiens,
    - le partage d'informations nécessaires et utiles,
    - l'équité et la transparence dans la gestion et l'amélioration des potentiels de chacun des collaborateurs.
  • Mise en oeuvre (octobre 2012 / septembre 2013) d'une démarche marketing s'appuyant sur plusieurs actions dans l'objectif de retrouver un taux d'activité adéquat :
    - analyse environnementale et des atouts potentiels ou difficultés de la structure,
    - définition des domaines d'activité stratégiques et ciblage des prospects,
    - valorisation des activités et diversification des prestations,
    - communication active - relationnel direct - et communication internet via un site web et des réseaux sociaux...
En savoir +
  • Formateur vacataire auprès de divers publics adultes (niv V à I en formation continue le plus souvent).
  • Thèmes abordés : histoire, législation et situation (actuelle) du secteur social et médico social / outils réglementaires / Projet Individuel / éthique et accompagnement de publics en difficulté / positionnement professionnel / Sécurité des systèmes d'information / Démarche marketing médico-sociale...

Directeur Adjoint - Département Enfance & Adolescence

AAPEI Strasbourg
Février 2004 à novembre 2008
CDI
Strasbourg
France
  • Mise en oeuvre des outils institués par les nouvelles réglementations de l'action sociale et médico-sociale.
  • Gestion administrative globale, des plans de formations des 6 établissements et services.
  • Co animation d'une équipe de cadres et relais sur le terrain des orientations de direction et co élaborations des projets et ouverture de nouvelles structures pour enfants (Multi-accueil pour enfants de 3 mois à 4 ans) et IMPro pour adolescents autistes.
  • Supervision et gestion de l'ouverture de 2 services (petite enfance et adolescents autistes).

Chef de Service à l'Institut Médico-Educatif

Association "Le gai Séjour"
Janvier 1999 à janvier 2004
CDI
Grendelbruch
France
  • Décloisonnement des professionnels autour de la mise en œuvre d'un projet individuel pour chaque jeune accueilli.

Gestionnaire de mesures de protections pour majeurs

UDAF 67
Janvier 1997 à janvier 1999
CDI
Strasbourg
France

E-SANTÉ / TÉLÉMÉDECINE [EXECUTIVE CERTIFICATE]

CENTRALE SUPELEC (Paris)

Avril 2016 à novembre 2016
Le développement des TIC en santé est un phénomène en pleine croissance. La télémédecine et l'esanté nécessitent une conduite de projet éclairée et vigilante car malgré la mobilisation de moyens souvent significatifs, les réussites y restent peu nombreuses...

voir > http://urlz.fr/7BIx
En savoir +

MASTER 2 MANAGEMENT DES ENTREPRISES & ORGANISATIONS DE SANTE

Ecole de Management de Strasbourg (EM Strasbourg)

Septembre 2012 à septembre 2013
Enjeux et évolutions du secteur de la santé.
Stratégie et pilotage d'établissement.
Management de la performance, financier et budgétaire.
Gestion RH, gestion de projets, conduite du changement et négociation.
Qualité et gestion des risques.
Marketing des ESSMS.
voir > http://goo.gl/dmo1E6

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Ecole Supérieure de Travail Social

Septembre 1990 à juin 1993
  • Natation en entraînements réguliers.
  • Sciences humaines et sociales, Histoire.
  • Cuisine privilégiant une alimentation saine.