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Jean François LETHIELLEUX

Responsable de projet ou de service Emploi/ Insertion/ Recrutement / Reclassement/ Attractivité métiers

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Jean François LETHIELLEUX
54 ans
Permis de conduire
Bouguenais (44340) France
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Situation professionnelle
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En recherche active
Présentation
Ecouter, comprendre et agir pour apporter de la valeur ajoutée et du SENS.

Homme de conseils, avec une réelle orientation service client, autonome, curieux, ayant une bonne capacité d'écoute et d'analyse, empathique, pragmatique, proactif, pédagogue, polyvalent, engagé et force de proposition.

Développeur, entrepreneur dans l'âme, ayant une bonne compréhension des organisations et de leurs enjeux, je suis toujours à la recherche de solutions innovantes et de relations gagnantes pour les parties.

J'ai la capacité à :

  • Gérer une activité et un projet
  • Analyser une situation
  • Proposer des solutions concrètes et une vision stratégique
  • Manager et former des collaborateurs
  • M'adapter à des publics différents
  • Mener des entretiens et accompagner des personnes dans leurs parcours
  • Animer des réunions et des groupes de travail
  • Faire travailler les gens ensemble autour d'un projet commun
  • Prospecter des entreprises
  • Représenter mon employeur

Expertise emploi / insertion basée sur la connaissance des partenaires, de leurs missions et de leur réalité avec une vision globale du secteur (Insertion, IAE, clauses sociales, promotion des métiers, recrutement, reclassement, formation, apprentissage...etc.)
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Conception et lancement de nouveaux dispositifs d'insertion/ formation en lien avec des entreprises ou des secteurs d'activités (Logistique, Commerce, Maritime, Métiers porteurs...). Communication et stratégie de sourcing. Relation partenaires. Veille financements. Réponses à appels à projets et dossiers de subventions. Représentation de la structure. Ambassadeur sur les réseaux sociaux.
  • Soutien aux équipes opérationnelles
  • Animation régionale de dispositifs
  • Pilotage régional (Grand Ouest) et reporting national
  • Appui à l'ouverture et au développement de prépas apprentissage
  • Recueil de besoins en apprentissage des entreprises de l'Industrie Agro Alimentaire (IAA).
  • Sourcing de candidats pour le CFA sur les Pays de la Loire.
  • Entretiens d'admissibilité des candidats.
  • Mise en relation candidats / entreprises
  • Promotion des formations auprès des prescripteurs
  • Animation d'un réseau régional d'acteurs de l'Insertion par l'Activité Economique
  • Représentation auprès des partenaires
  • Gestion de l'association dans une phase transitoire
  • Gestion d'un plan de formation à destination des salariés permanents des chantiers d'insertion
  • Organisation de l'Assemblée Générale annuelle
  • Suivi financier de la structure
Description de l'entreprise
Le réseau CHANTIER école est un acteur reconnu de l’Insertion par l’activité Économique. CHANTIER école Pays de la Loire réunit 48 entreprises sociales apprenantes qui représentent plus de 2000 salariés polyvalents, soit plus de 50% des publics accueillis dans les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) de la région. L’association CHANTIER école vise à développer la professionnalisation des acteurs, capitaliser, diffuser les bonnes pratiques de ces derniers et accompagner la mise en œuvre des politiques publiques.
Site web de l'entreprise
http://regions.chantierecole.org/pdl/
  • Formation d'un groupe de 21 adultes en reconversion au métier de Conseiller en Insertion Profesionnelle. Titre de niveau III inscrit au RNCP.
  • Remplacement maladie sur 3 modules (Accueil du public, accompagnement et relation avec les employeurs).
Site web de l'entreprise
http://www.sarthe-developpement.com/

Chargé de Projet Emploi/ Facilitateur de Clauses Sociales

Maison de l'Emploi Sarthe Sud
Mars 2011 à juin 2014
CDI
Sablé sur Sarthe
France
Détails de l'expérience
  • Formation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriales (GPECT)
  • Réception de jeunes de 16 à 25 ans en entretien de face à face.
  • Diagnostic global de situation (parcours de formation / emploi / mobilité /santé / logement / situation financière....)
  • Accompagnement Emploi/ Projet
  • Techniques de Recherche d'Emploi
  • Travail partenarial pour la résolution des difficultés périphériques à l'emploi
  • Co animation de réunions d'information et recrutement sur des formations. Suivi de stages de formations.
  • Prospection d'entreprises. Recommandation de jeunes à des entreprises locales.
Description de l'entreprise
Insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, diplômés ou non.
  • Réception de demandeurs d'emplois: Diagnostic du parcours professionnel
  • Conseils en TRE
  • Prospection d'entreprises. Analyse de besoins. Recherche de candidats et filtrage de cv pour le compte des entreprises
  • Animation de réunions d'information.
  • Recrutement de candidats pour des formations qualifiantes
  • Conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche

Commercial Export

Novedades Agricolas
Octobre 2000 à mai 2001
CDI
Murcie
Espagne
  • Assurer le suivi de filiales étrangères et le lien avec le bureau d'étude pour les projets remontés par les filiales
  • Superviser les conditions de ventes à l'export
  • Supervision d'un technicien
Description de l'entreprise
Conception et installation de systèmes d’irrigation et de fertirrigation.
Site web de l'entreprise
http://www.novedades-agricolas.com/

Chargé de Projet Export

Technocrop USA Inc.
Août 1999 à septembre 2000
Murcie
Espagne
  • Management de projet : Conception, mise en œuvre, et suivi d’un bureau de prospection en Californie pour son démarrage (USA) pour le compte de 5 PME espagnoles du secteur agricole.
  • Définition et gestion du budget de fonctionnement.
  • Animation des réunions du comité de direction / reporting régulier.
  • Recherche de subventions auprès d’organismes d’état. Montage et suivi des dossiers.
  • Recrutement, formation, supervision d’un manager américain.
Description de l'entreprise
GIE Export regroupant 6 fabricants espagnols de biens d’équipements agricoles. (voir le portfolio)

Commercial Export

ATASA
Mars 1997 à juin 1999
CDI
Murcie
Espagne
  • Développement d’un portefeuille client (+ 86% sur un an, CA 570 K. €)
  • Prospection de clientèle (Importateurs et Concessionnaires de matériels agricoles)
  • Elaboration d’offres commerciales. Réponse à appels d’offres internationaux
  • Négociation commerciale et vente
  • Gestion des commandes, organisation du transport et supervision des chargements
  • Représentation de l’entreprise à des évènements commerciaux ou officiels.
  • Conception de documentation commerciale et technique et traduction des documentations
  • Formation et supervision de collaborateurs
Description de l'entreprise
Fabricant espagnol de pulvérisateurs

Assistant commercial export

RIVERBEND ESPANA
Juillet 1996 à novembre 1996
Stage
Murcie
Espagne
Détails de l'expérience
  • Prospection de nouveaux clients et rédaction d'offres export
  • Relation avec les transporteurs (livraisons / commandes)
Description de l'entreprise
Industrie du jus de fruit espagnole (agrumes) en vrac.
Site web de l'entreprise
http://riverbend.es/

Opérateur de saisie

SGAP
Janvier 1994 à juillet 1995
CDD
Paris
France
Description de l'entreprise
Société de courtage en assurances

Gendarme Auxiliaire

Brigade Départementale de Renseignements Judiciaires
Avril 1992 à janvier 1993
Angers
  • Opérateur de saisie (Service militaire).
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