Jean François LETHIELLEUX
Responsable de projet ou de service Emploi/ Insertion/ Recrutement / Reclassement/ Attractivité métiers
54 ans
Permis de conduire
Bouguenais (44340) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Ecouter, comprendre et agir pour apporter de la valeur ajoutée et du SENS.
Homme de conseils, avec une réelle orientation service client, autonome, curieux, ayant une bonne capacité d'écoute et d'analyse, empathique, pragmatique, proactif, pédagogue, polyvalent, engagé et force de proposition.
Développeur, entrepreneur dans l'âme, ayant une bonne compréhension des organisations et de leurs enjeux, je suis toujours à la recherche de solutions innovantes et de relations gagnantes pour les parties.
J'ai la capacité à :
Expertise emploi / insertion basée sur la connaissance des partenaires, de leurs missions et de leur réalité avec une vision globale du secteur (Insertion, IAE, clauses sociales, promotion des métiers, recrutement, reclassement, formation, apprentissage...etc.)
Homme de conseils, avec une réelle orientation service client, autonome, curieux, ayant une bonne capacité d'écoute et d'analyse, empathique, pragmatique, proactif, pédagogue, polyvalent, engagé et force de proposition.
Développeur, entrepreneur dans l'âme, ayant une bonne compréhension des organisations et de leurs enjeux, je suis toujours à la recherche de solutions innovantes et de relations gagnantes pour les parties.
J'ai la capacité à :
- Gérer une activité et un projet
- Analyser une situation
- Proposer des solutions concrètes et une vision stratégique
- Manager et former des collaborateurs
- M'adapter à des publics différents
- Mener des entretiens et accompagner des personnes dans leurs parcours
- Animer des réunions et des groupes de travail
- Faire travailler les gens ensemble autour d'un projet commun
- Prospecter des entreprises
- Représenter mon employeur
Expertise emploi / insertion basée sur la connaissance des partenaires, de leurs missions et de leur réalité avec une vision globale du secteur (Insertion, IAE, clauses sociales, promotion des métiers, recrutement, reclassement, formation, apprentissage...etc.)
Responsable Développement Insertion
APPRENTIS D'AUTEUIL - Pôle Formation Insertion
Depuis novembre 2021
CDI
Bouguenais
- Conception et lancement de nouveaux dispositifs d'insertion/ formation en lien avec des entreprises ou des secteurs d'activités (Logistique, Commerce, Maritime, Métiers porteurs...). Communication et stratégie de sourcing. Relation partenaires. Veille financements. Réponses à appels à projets et dossiers de subventions. Représentation de la structure. Ambassadeur sur les réseaux sociaux.
Coordinateur Régional de Prépas apprentissage
APPRENTIS D'AUTEUIL - Direction Régionale
Novembre 2019
à novembre 2021
CDI
Rezé
- Soutien aux équipes opérationnelles
- Animation régionale de dispositifs
- Pilotage régional (Grand Ouest) et reporting national
- Appui à l'ouverture et au développement de prépas apprentissage
Chargé de Sourcing Apprentissage
IFRIA PAYS DE LA LOIRE
Mars 2019
à juillet 2019
CDD
Nantes
- Recueil de besoins en apprentissage des entreprises de l'Industrie Agro Alimentaire (IAA).
- Sourcing de candidats pour le CFA sur les Pays de la Loire.
- Entretiens d'admissibilité des candidats.
- Mise en relation candidats / entreprises
- Promotion des formations auprès des prescripteurs
Délégué Régional
CHANTIER école Pays de la Loire
Mars 2018
à septembre 2018
CDI
Nantes
- Animation d'un réseau régional d'acteurs de l'Insertion par l'Activité Economique
- Représentation auprès des partenaires
- Gestion de l'association dans une phase transitoire
- Gestion d'un plan de formation à destination des salariés permanents des chantiers d'insertion
- Organisation de l'Assemblée Générale annuelle
- Suivi financier de la structure
Formateur d'adultes au métier de Conseiller en Insertion
AFPA
Février 2017
à août 2017
Intérim
Saint Herblain
- Formation d'un groupe de 21 adultes en reconversion au métier de Conseiller en Insertion Profesionnelle. Titre de niveau III inscrit au RNCP.
- Remplacement maladie sur 3 modules (Accueil du public, accompagnement et relation avec les employeurs).
Développeur économique spécialisé Recrutements / Reclassements
Agence de Développement Economique et Touristique de la Sarthe
Juillet 2014
à juin 2016
CDI
Sablé sur Sarthe
France
- Veille économique / territoriale
- Prospection et détection de projets de développement d'entreprises
- Coordination des cellules de reclassement sur le département. Identification de projets de recrutements d'entreprises pour faciliter le reclassement de salariés en PSE.
- Animation de groupes de réflexion autour de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale (GPECT)
- Organisation et animation d'événementiels (cafés métiers en entreprises, forum reclassement...)
- Management d'assistantes
- http://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/le-mans-72000/le-mans-un-forum-pour-lemploi-dedie-aux-salaries-en-reclassement-3813563
- https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/chateau-du-loir-72500/demain-les-rencontres-des-metiers-et-competences-3047268
Chargé de Projet Emploi/ Facilitateur de Clauses Sociales
Maison de l'Emploi Sarthe Sud
Mars 2011
à juin 2014
CDI
Sablé sur Sarthe
France
- Gestion de projets (budget, planification, mise en oeuvre, suivi, bilans)
- Organisation complète d'événementiels autour de thématiques emploi et promotion des métiers (Forums, tables rondes, conférences, cafés métiers, animation micro...)
- Animation de comités de pilotages/ réunions avec des partenaires
- Développement et gestion des clauses sociales dans les marchés publics
- Elaboration de documentation (guide formation/ guide des acteurs de la création d'entreprise....)
- Animation de démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Territoriale
- Supervision d'une assistante
- http://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/le-mans-72000/pour-la-semaine-de-lemploi-les-entreprises-se-visitent-1627122
- http://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/sable-sur-sarthe-72300/sable-sur-sarthe-les-rendez-vous-de-la-semaine-pour-lemploi-1621228
- http://www.lesnouvellesdesable.fr/2013/10/17/le-foot-pour-trouver-un-emploi/
- http://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/le-mans-72000/lattrait-des-rencontres-des-metiers-et-competences-1166826
- http://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/sable-sur-sarthe-72300/premier-cafe-des-metiers-mecachrome-1144420
Conseiller en Insertion / Chargé de Relation Entreprises
Mission locale Sarthe et Loir
Septembre 2005
à février 2011
CDI
La Flèche et Sablé sur Sarthe
France
- Réception de jeunes de 16 à 25 ans en entretien de face à face.
- Diagnostic global de situation (parcours de formation / emploi / mobilité /santé / logement / situation financière....)
- Accompagnement Emploi/ Projet
- Techniques de Recherche d'Emploi
- Travail partenarial pour la résolution des difficultés périphériques à l'emploi
- Co animation de réunions d'information et recrutement sur des formations. Suivi de stages de formations.
- Prospection d'entreprises. Recommandation de jeunes à des entreprises locales.
Conseiller Emploi
POLE EMPLOI
Juillet 2002
à août 2005
CDI
Sablé sur Sarthe
France
- Réception de demandeurs d'emplois: Diagnostic du parcours professionnel
- Conseils en TRE
- Prospection d'entreprises. Analyse de besoins. Recherche de candidats et filtrage de cv pour le compte des entreprises
- Animation de réunions d'information.
- Recrutement de candidats pour des formations qualifiantes
- Conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche
Commercial Export
Novedades Agricolas
Octobre 2000
à mai 2001
CDI
Murcie
Espagne
- Assurer le suivi de filiales étrangères et le lien avec le bureau d'étude pour les projets remontés par les filiales
- Superviser les conditions de ventes à l'export
- Supervision d'un technicien
Chargé de Projet Export
Technocrop USA Inc.
Août 1999
à septembre 2000
Murcie
Espagne
- Management de projet : Conception, mise en œuvre, et suivi d’un bureau de prospection en Californie pour son démarrage (USA) pour le compte de 5 PME espagnoles du secteur agricole.
- Définition et gestion du budget de fonctionnement.
- Animation des réunions du comité de direction / reporting régulier.
- Recherche de subventions auprès d’organismes d’état. Montage et suivi des dossiers.
- Recrutement, formation, supervision d’un manager américain.
Commercial Export
ATASA
Mars 1997
à juin 1999
CDI
Murcie
Espagne
- Développement d’un portefeuille client (+ 86% sur un an, CA 570 K. €)
- Prospection de clientèle (Importateurs et Concessionnaires de matériels agricoles)
- Elaboration d’offres commerciales. Réponse à appels d’offres internationaux
- Négociation commerciale et vente
- Gestion des commandes, organisation du transport et supervision des chargements
- Représentation de l’entreprise à des évènements commerciaux ou officiels.
- Conception de documentation commerciale et technique et traduction des documentations
- Formation et supervision de collaborateurs
- Word/ Excel/ Power point/ Outlook / Internet/ Publisher/ réseaux sociaux/ Teams
- Bon niveau (attesté par TOEIC)
- Courant. 5 années d'expatriation en Espagne, en travaillant pour des PME espagnoles exportatrices.
LA formation certifiante en recrutement et sourcing qui allie des cours vidéos et des ateliers pratiques à distance. (Formation hors temps de travail financée sur mon CPF). Résultat 19/20.
Formation au métier de consultant :
Métier et posture du Consultant
Méthodes et outils (Gestion de Projet)
Vision globale des organisations
Métier et posture du Consultant
Méthodes et outils (Gestion de Projet)
Vision globale des organisations
"MASTER EN DIRECCION DE EMPRESAS PARA DIRECTIVOS (M.B.A.)"
Escuela de Negocios de Murcia (Espagne)
Octobre 2000
à juin 2001
Master en Direction d'Entreprise réservé à des cadres/ dirigeants/ chefs d'entreprises en activité réalisé en "part time", le vendredi soir et le samedi matin sur 1 an.
En savoir +
Titre homologué au niveau III