Jean-François Dessolles
Conseiller clientèle
Ingénieur
automobile
40 ans
Permis de conduire
Sotteville-lès-Rouen (76300) France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Bonjour,
Ingénieur de formation, j'ai acquis des compétences et des connaissances dans le domaine de l'externalisation de la paie. Rattrapé par ma passion pour l'automobile, je travaille à donner une nouvelle orientation à ma carrière dans ce secteur.
Ingénieur de formation, j'ai acquis des compétences et des connaissances dans le domaine de l'externalisation de la paie. Rattrapé par ma passion pour l'automobile, je travaille à donner une nouvelle orientation à ma carrière dans ce secteur.
Conseiller clientèle MS DGE
ADP
Depuis juillet 2012
CDI
Mont Saint-Aignan
France
- Contribuer significativement à la satisfaction d'un portefeuille de 4 à 11 clients
- Optimiser les procédures et les ressources
- Déployer des modèles de communication externe
- Développer de nouvelles sources de revenus
Détails de l'expérience
- Jusque 6300 bulletins par mois, 4000 le plus souvent
- De 4 à 11 clients
- CA : jusque 110 k€ par mois
Description de l'entreprise
Créée en 1949, ADP capitalise aujourd’hui plus de 60 ans d’expertise au service des entreprises à travers le monde, et se concentre sur ses deux activités principales « Employer Services » et « Dealer Services ».
Le groupe bénéficie d’une solidité financière reconnue et fait partie des 4 sociétés notées AAA.
ADP totalise un chiffre d’affaires de 10 milliards de dollars. L’activité « Employer Services » représente 8,4 milliards de dollars dans plus de 60 pays. 50 millions d’employés dans le monde reçoivent ainsi un bulletin de paie réalisé par un système d’information ADP. Le siège d’ADP est basé dans le New Jersey (USA).
En France, ADP concentre son activité sur les ressources humaines uniquement. Le groupe prend en charge tout ou partie des tâches du département des Ressources Humaines des entreprises et s’engage contractuellement sur le service. Ce panel de services mobilise les compétences de 2 260 personnes dans toute la France pour servir au quotidien 10 300 clients représentant mensuellement 2,5 millions de salariés. Cela permet à ADP de réaliser un chiffre d’affaires de 288 millions d’euros.
Les offres d’ADP s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines fonctionnels RH : paie et administration du personnel, gestion des temps et activités, la formation, recrutement, gestion des compétences, reporting social et décisionnel RH...
2 types de services sont proposés : la co-production et l'externalisation.
Le groupe bénéficie d’une solidité financière reconnue et fait partie des 4 sociétés notées AAA.
ADP totalise un chiffre d’affaires de 10 milliards de dollars. L’activité « Employer Services » représente 8,4 milliards de dollars dans plus de 60 pays. 50 millions d’employés dans le monde reçoivent ainsi un bulletin de paie réalisé par un système d’information ADP. Le siège d’ADP est basé dans le New Jersey (USA).
En France, ADP concentre son activité sur les ressources humaines uniquement. Le groupe prend en charge tout ou partie des tâches du département des Ressources Humaines des entreprises et s’engage contractuellement sur le service. Ce panel de services mobilise les compétences de 2 260 personnes dans toute la France pour servir au quotidien 10 300 clients représentant mensuellement 2,5 millions de salariés. Cela permet à ADP de réaliser un chiffre d’affaires de 288 millions d’euros.
Les offres d’ADP s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines fonctionnels RH : paie et administration du personnel, gestion des temps et activités, la formation, recrutement, gestion des compétences, reporting social et décisionnel RH...
2 types de services sont proposés : la co-production et l'externalisation.
Site web de l'entreprise