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Jean-Emmanuel Chapartegui

Conseil en organisation et transformation du SI

Jean-Emmanuel Chapartegui
40 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
Freelance
En recherche active
Présentation
Consultant en SI depuis près de 11 ans et Freelance depuis 7, je termine en juin ma mission à ENGIE en tant que Change Manager et pilote transverse.
Les trois axes qui définissent le mieux mon profil sont transversalité, polyvalence et méthodologie.

La transversalité me permet d'avoir de la hauteur et d'analyser les situations dans leur ensemble.
La polyvalence, de par mon expérience, permet de m'adapter aux différentes contraintes. Un profil technico-fonctionnel, un peu "couteau-suisse" je l'admet a l'avantage de comprendre les contraintes de chacun sans rentrer dans un niveau d'expertise avancé.
La méthodologie acquise au gré des rencontres, des formations, de mes recherches me permet d'apporter un cadre à l'ensemble de mes travaux. J'aime pouvoir réutiliser ce qu'il se fait de bien tout en l'adaptant aux contraintes du client.

Je recherche donc un poste dans le conseil en organisation et transformation du SI, que ce soit pour des missions d'urbanisme, de stratégie ou sur du pilotage de programme de transformation.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Entreprise de consulting en système d'informations. Compte aux alentours de 70 000 collaborateurs répartis partout dans le monde.
  • Gaz de France (depuis Octobre 2012 - Décembre 2013) : mission de conception et de réalisation de tests.
    Analyse et suivi des anomalies.
    Création d'un outil de reporting automatisé
  • Banque de France (15 mois) : mission de conception fonctionnelle d'application avec cadrage du besoin, rédaction du cahier des charges, ateliers. A débouché sur un encadrement des développements et sur la recette fonctionnelle.
  • Banque de France (pendant la mission) : création d'une application Excel - VBA permettant la simulation de l'application réalisée.
  • Gendarmerie Nationale (6 mois) : mission de formation des testeurs de l'application. Réalisation de supports de formation et d'autoformation.
  • Gendarmerie Nationale (5 mois) : mission de conception fonctionnelle de l'application : cadrage du besoin, atelier et rédaction de spécifications.
  • Police Nationale (12 mois) : mission d'assistance aux utilisateurs, formation à l'application et de conception d'état statistiques.