Forte de 25 ans d’expérience, dotée d’un excellent relationnel, d’un esprit analytique, de capacités de décision, faisant preuve de curiosité d’esprit, organisée, proactive et sachant exercer influence et arbitrage, je suis à la recherche d’un poste en formation/recrutement idéalement avec une dimension managériale sur Lille ou la Métropole Lilloise.
Coordination autonome des formations internes en bâtiment Intégration d’une 20aine de jeunes Ingénieurs
Élaboration du plan de formation de 200 agents dans le cadre de la mise en place d’un nouveau logiciel bâtiment : montage de la session, identification des formateurs, planning des journées, réservation des salles, suivi des formateurs et des apprenants
Organisation et suivi du parcours spécifique pour des jeunes ingénieurs en lien avec les Directions techniques
