Forte de 25 ans d’expérience, dotée d’un excellent relationnel, d’un esprit analytique, de capacités de décision, faisant preuve de curiosité d’esprit, organisée, proactive et sachant exercer influence et arbitrage, je suis à la recherche d’un poste en formation/recrutement idéalement avec une dimension managériale sur Lille ou la Métropole Lilloise.
Vente et montage de sessions de formation et de stages : 100 stages et 1500 heures de formation par an
Animation de la relation client en avant-vente, 100 à 150 comptes clients : traitement des appels entrants, promotion de l’offre, identification d’opportunités d’affaires, création de besoins, relance clients et prospects
Élaboration de l’offre de formation : recueil des besoins du client, montage de l’offre, chiffrage, réalisation du devis, inscription des stagiaires, envoi des convocations
Suivi de la rentabilité des formations : mise à jour des tableaux de bord de gestion (nbre d’heures, coût moyen, marge), analyse des retours client
Pilotage in extenso des formations internes en sécurité/bâtiment : recherche des prestataires, montage des sessions, organisation des plannings, réservation des salles et du matériel
