Isabelle Beaumadier
Directrice de Programme Transverse
46 ans
Permis de conduire
VILLENEUVE D ASCQ (59650) France
En poste
Ouverte aux opportunités
Directrice de programme et de transformation, ingénieure de formation spécialisée en informatique, je m’appuie sur 20 ans d’expérience pour piloter des programmes complexes combinant enjeux métiers, réglementaires, organisationnels et technologiques.
J’apprécie particulièrement les environnements dans lesquels il faut prendre de la hauteur tout en gardant la maîtrise de l’exécution : structurer la décision, arbitrer, anticiper les risques, fédérer des équipes pluridisciplinaires et sécuriser la transformation.
Habituée à évoluer auprès de comités de direction et de sponsors exécutifs, je m’appuie sur ma curiosité, ma capacité d’adaptation et mon énergie pour embarquer des acteurs multiples et faire avancer des transformations à fort impact business.
J’apprécie particulièrement les environnements dans lesquels il faut prendre de la hauteur tout en gardant la maîtrise de l’exécution : structurer la décision, arbitrer, anticiper les risques, fédérer des équipes pluridisciplinaires et sécuriser la transformation.
Habituée à évoluer auprès de comités de direction et de sponsors exécutifs, je m’appuie sur ma curiosité, ma capacité d’adaptation et mon énergie pour embarquer des acteurs multiples et faire avancer des transformations à fort impact business.
Directrice de Programme Transverse – SAGA Épargne
AG2R La Mondiale
Depuis mai 2025
- Pilotage du programme stratégique de transformation à forte visibilité SAGA Épargne, associant modernisation de l'offre Épargne, transformation des processus métier, construction du socle de la nouvelle plateforme cible et préparation d'une migration de portefeuille à grande échelle.
Responsable de la création de valeur du programme en garantissant l'alignement des enjeux business, réglementaires, organisationnels et technologiques afin de sécuriser une transformation majeure impactant l'ensemble de la chaîne de valeur Épargne du Groupe, dans un environnement Agile à l'échelle (SAFe) mobilisant plusieurs trains, collectifs et instances de gouvernance.
Quelques chiffres :
• Budget annuel 4 millions € / 6 000 JH
• Migration de 180 000 contrats
• Reprise de + 200 processus
Principales responsabilités :
- Définition de la vision cible, de la trajectoire et des priorités stratégiques du programme.
- Pilotage global des chantiers et coordination des équipes pluridisciplinaires au sein d'un écosystème SAFe multi-trains.
- Animation de la gouvernance, alignement des roadmaps et gestion des dépendances.
- Arbitrage des priorités selon la valeur métier, gestion des risques et sécurisation des engagements de qualité, coûts et délais.
- Accompagnement de la transformation métier, de l'évolution des processus et de la conduite du changement.
- Pilotage budgétaire, suivi de la performance et garantie de l'atteinte des résultats du programme.
- Définition de la vision cible, de la trajectoire et des priorités stratégiques du programme.
Animatrice Innovation Collaborative
AG2R La Mondiale
Depuis décembre 2024
- Conception et animation d’un dispositif d’innovation participative visant à faire émerger, expérimenter et déployer des solutions alignées sur les enjeux stratégiques des directions métiers.
- Animation d’une démarche d’intelligence collective réunissant collaborateurs, managers, directions, experts et partenaires autour de problématiques de transformation.
- Accompagnement des équipes dans l’identification des besoins, l’analyse des irritants et l’émergence d’opportunités de création de valeur.
- Définition et mise en œuvre d’une démarche d’innovation de bout en bout : exploration, co-construction, expérimentation (POC) et déploiement.
- Animation d’ateliers collaboratifs et de créativité favorisant l’engagement, la transversalité et l'émergence de solutions.
- Évaluation et priorisation des initiatives selon leur valeur, leur impact, leur faisabilité et leur alignement stratégique.
- Accompagnement des porteurs de projets dans le passage à l’échelle et la pérennisation des solutions.
- Animation d’une démarche d’intelligence collective réunissant collaborateurs, managers, directions, experts et partenaires autour de problématiques de transformation.
Epic Owner - Agile Safe
AG2R La Mondiale
Août 2021
à mai 2025
- Epic Owner au sein du Train 8X du Marché des Professionnels, en charge du pilotage d'initiatives stratégiques à forte valeur métier.
- Identification, cadrage et valorisation des EPICs en lien avec les enjeux business.
- Priorisation et présentation des initiatives aux instances de Portfolio Management.
- Pilotage de la transformation des EPICs en Features et suivi de leur réalisation dans le cadre SAFe.
- Garantie de l'alignement entre la valeur attendue, les priorités métier et les capacités de réalisation.
- Identification, cadrage et valorisation des EPICs en lien avec les enjeux business.
Cheffe de projets MOA
AG2R La Mondiale
Août 2021
à mai 2025
- Pilotage de projets transverses au sein de la Direction de la Gestion Individualisée, de l'expression du besoin à la mise en production.
- Formalisation des besoins métier et coordination avec les équipes MOE.
- Gestion du cadrage, du planning, du budget, des risques et de la gouvernance projet.
- Pilotage des recettes, déploiement des solutions et conduite du changement.
- Accompagnement des utilisateurs et suivi post mise en production.
- Formalisation des besoins métier et coordination avec les équipes MOE.
Responsable du pôle prévoyance
Swiss Life
Octobre 2019
à juillet 2021
- Pilotage des évolutions et projets liés aux prestations prévoyance.
- Recueil des besoins, cadrage des solutions et coordination des parties prenantes.
- Gestion des risques, déploiement et amélioration continue.
Évolution vers des fonctions de direction de projet et transformation
CGI Finance
Janvier 2012
à septembre 2019
- Product Owner (2018 - 2019) : Responsable d'un produit stratégique Assurance mobilisant une vingtaine d'équipes ; industrialisation du processus ayant permis de diviser les coûts et délais par 5.
- Chef de projet MOA (2018 - 2019) : Pilotage de projets réglementaires, métier et SI, avec animation de la gouvernance, gestion budgétaire et conduite du changement.
- Directrice du programme RGPD (2016 - 2018) : Pilotage de la mise en conformité du système d'information avec le RGPD, en coordination avec les équipes métiers, juridiques et IT.
- Scrum Master & Coach Agile (2015 - 2018) : Accompagnement du déploiement des méthodes Agile, coaching des équipes et diffusion des bonnes pratiques au sein de l'organisation.
- Responsable d'applications (2012 - 2016) : Management du pôle « Développements spécifiques & Flux » autour du progiciel EKIP et pilotage des évolutions applicatives associées.
- Chef de projet MOE (2012 - 2016) : Pilotage de projets SI transverses intégrant des enjeux métier et réglementaires, de l'expression du besoin à la mise en production.
Consultante puis experte sur le progiciel EKIP
Linedata Services
Avril 2007
à janvier 2012
- Expertise technique sur le progiciel EKIP pour le centre de compétence à destination des filiales du groupe Société Générale
Ingénieure d'études
UNIS
Janvier 2004
à avril 2007
- Participation aux projets de modernisation du système d'information de Kiabi : développement et évolution d'applications de gestion et d'outils décisionnels sous Oracle
- Direction de programme et pilotage de portefeuille
- Transformation métier et transformation SI
- Gouvernance et animation des instances de décision
- Gestion des risques, arbitrages et performance
- Conduite du changement
- Management transverse et coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Cadrage et pilotage de projets complexes
- AMOA et formalisation des besoins
- Méthodes Agile (SAFe, Scrum)
- Gestion budgétaire et reporting
- Amélioration continue
- Recette et déploiement de solutions
- Management hiérarchique et opérationnel
- Management transverse
- Animation de collectifs et intelligence collaborative
- Accompagnement des équipes en transformation
- Assurance Vie, Épargne, Retraite
- Santé et Prévoyance
- Financement et Crédit
- Distribution, Automobile et Plaisance
-
Anglais
Bon niveau
-
Allemand
Avancé
-
Espagnol
Notions
-
Italien
Notions
Formations interne ALM
2021
à 2026
Management transversal, DISC, Présentations percutantes, prise de parole en public
Formations interne CGI Finance
2012
à 2017
- Management, Comptabilité, Gestion de projets, Efficacité personnelle, Communication
- EPI (Équipier Première Intervention), SST (Sauveteur Secouriste au Travail), Évacuation/incendie
Diplôme d'ingénieur ISEN, spécialisation informatique
- Depuis 2019 : présidente d'un groupe local d'Amnesty International
- Depuis 2022 : bénévole chez Utopia56
- 2023 : marraine SQUAD Emploi pour le réseau Alliances
- 2015/2018 : Co-fondatrice et vice-présidente de l'association HelpAssos
- Week-end réguliers dans les capitales européennes
- Randonnées (finisher GR20 - 2026)
- Natation
- Fitness / Vélo elliptique
