Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Imrane DESSAI

Imrane DESSAI

Consultant IT avec 13 ans d'expériences

"Calalyseur d'Energie Humaine"
DSIO
"Faiseur Technique"
Management progressiste
37 ans
Permis de conduire
Saint Denis de la Réunion (97400) France
En poste Ouvert aux opportunités
J'apprends à optimiser mon temps pour faire ce que j'aime
Je partage mes découvertes
  • Je crois qu'il est possible d'être maître de son temps
  • Je crois qu'apprendre en s'amusant est la meilleure méthode d'apprentissage
  • Je crois que les grands succès s'atteignent par une succession de petits pas
  • Je crois que partager c'est avoir un impact autour de soi
  • Je crois que la meilleure sécurité est l'apprentissage permanent
  • Je crois que le plaisir et l'enthousiasme valent bien les meilleures méthodes d'autodisciplines
CV réalisé sur DoYouBuzz

Créateur de Contenu DevOPS

Imrane Substack
Depuis décembre 2021
  • Auteur d'articles sur le DevOPS à destination des Dev Junior
  • Créateur de formations
Site web de l'entreprise
  • Optimiser le SI
  • Automatiser les tâches à faibles valeurs
  • Mettre en place du RPA
  • AMOA sur des projets IT
Description de l'entreprise
Gagner du temps, durablement
Site web de l'entreprise
  • Co-fondateur de l'association
  • Facilitateur en intelligence collective
  • Facilitateur en Gestion par Consentement
  • Animateur d'ateliers
Site web de l'entreprise
  • Organiser les équipes
  • Maintenir en conformité vis-à-vis des normes réglementaires
  • Etre le référent technique auprès du RSSI
  • Automatiser et optimiser le SI
  • Créer, organiser, rationnaliser et urbaniser la nouvelle DSI
  • Créer et organiser le nouveau pôle Service Client avec un mode "follow the sun"
  • Participer activement à la transformation digitale de l'entreprise
  • Coacher une équipe de 3 techniciens pour un gain de productivité de 33%
  • Automatisation de l’astreinte avec la supervision
  • Automatisation complète des contrôles quotidiens d’exploitation (6 mois)
  • Développement du portail du Service Client (3 mois)
  • ETL de maintient à jour de la CMDB (1 mois)
  • Développement d’outils d’interactions entre la supervision et l’outils ITSM (1 mois)
  • Implémentation de la méthode de management Holacracy (2 mois)
  • Animation de séances d’Intelligence Collective
  • Animation de la R&D et des projets d'améliorations continues
Site web de l'entreprise
  • Gérer le Service Desk pour un portefeuille d'une centaine de clients
  • Organiser les équipes pour optimiser l'exploitation quotidienne des datacenters pour un gain de 50% d'efficacité
  • Coacher les membres de l'équipes à l'adoption d'une nouvelle méthode de management
  • Intégration et développement sous l’ERP IT Service Now (18 mois)
  • Former les nouveaux arrivants et faciliter leur intégration
  • Mentorer les équipes sur des problèmatiques techniques
  • Création de l’offre ExoWebsite (3 mois)
  • Architecture du réseaux des datacenters pour isolation (1 mois)
  • Déploiement de l’outils de supervision distribué dans les DataCenters + développement de nombreuses sondes (2 mois)
  • Développement d’un sonde “ressentie utilisateur” et Test de monter en charges pour sites web (1 mois)
  • Ecriture des process de gestions des Incidents, des Requêtes, des Sollicitations Clientes
Site web de l'entreprise
  • Gérer une équipe de développeurs et admin sys
  • Optimiser la supervision du SI
  • Accompagner le business à l'amélioration de la performance
  • Migration du coeur de réseaux en liaison Data et Sécurisation des flux réseaux (2 mois)
  • Migration de serveurs physiques vers un cloud privé (2 mois)
  • AMOA sur le programme de fidélité des boutiques (6 mois)
  • Mise en place de l’environnement des développeurs (2 mois)
  • Déploiement d’une plateforme RDS avec authentification centralisée et redondances et migrations sous Exchange (2 mois)
  • AMOA sur la mise en place de la VOIP