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Hugues Truttmann

Talent Strategist

Talent Management
IA
Ingénierie du recrutement
Coaching de carrière
HR Tech
Hugues Truttmann
Strasbourg France
Situation professionnelle
Entrepreneur
Ouvert aux opportunités
Présentation
Autodidacte créatif passionné par l'Humain, j'aime les vaches pourpres et les océans bleus.

Animé par les valeurs du rugby et des arts martiaux, déverrouillé par les écrits de Jack Kerouac, Henry Miller et Richard Bach, fils de pub boosté par Bleustein-Blanchet, technophile lead user.

Pour mon équilibre au quotidien, j'essaie d'appliquer les principes taoïstes et à mes heures perdues, je m'adonne à l'écriture et à la peinture abstraite.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Parcours Entrepreneurial & Business Development (Fondations de carrière)

Projets Personnels & Diverses Entreprises (Secteurs IT, Digital, Conseil)
1992 à 2007
  • Période fondatrice de 15 ans qui a forgé mon ADN d'entrepreneur, de développeur commercial et de manager. Mon parcours a été guidé par la volonté de construire, développer et diriger des projets à forte croissance dans les secteurs de l'IT, du digital et du conseil.

    ► Entrepreneuriat & Innovation Digitale
    J'ai initié et piloté plusieurs projets de A à Z, incluant la création d'une agence de communication, le lancement d'un job board régional précurseur et la direction associée d'une startup en Knowledge Management. Ces expériences m'ont permis de transformer une vision en réalité opérationnelle.

    ► Développement Commercial de Solutions Complexes
    Mon expertise s'est construite via des postes d'Ingénieur d'Affaires (ERP, hardware) et de Directeur Commercial en web agency. J'y ai maîtrisé les cycles de vente longs auprès des PME/ETI et la négociation stratégique pour la construction de partenariats durables.

    ► Management & Direction Opérationnelle
    Mon évolution vers le leadership s'est concrétisée au sein d'ESN en tant que Directeur d'Agence, Directeur des Opérations (écosystème SAP) et Directeur Général. J'y ai piloté la gestion de P&L, la stratégie de croissance et le management d'équipes pluridisciplinaires.

    Cette riche polyvalence m'a apporté une compréhension 360° des enjeux de performance et de capital humain, socle de mon approche actuelle en tant que Talent Strategist.

    Compétences clés développées durant cette période :

    Entrepreneuriat & Création d'entreprise (Communication, Digital, IT)

    Business Development & Direction Commerciale (ERP, Web, IT)

    Management d'équipes & Gestion de centres de profit (P&L)

    Négociation Stratégique & Direction Associée

    Vision 360° des enjeux de l'entreprise (finance, vente, opérations, RH)