Autodidacte créatif passionné par l'Humain, j'aime les vaches pourpres et les océans bleus.
Animé par les valeurs du rugby et des arts martiaux, déverrouillé par les écrits de Jack Kerouac, Henry Miller et Richard Bach, fils de pub boosté par Bleustein-Blanchet, technophile lead user.
Pour mon équilibre au quotidien, j'essaie d'appliquer les principes taoïstes et à mes heures perdues, je m'adonne à l'écriture et à la peinture abstraite.
Ma mission : transformer le recrutement de mes clients d'un centre de coût inefficace en un avantage compétitif durable.
Je ne suis pas un recruteur traditionnel. Je suis un architecte de la fonction Talent. Grâce à notre méthodologie propriétaire AI RPO®, nous intégrons une expertise de pointe et des technologies d'IA directement au cœur de votre stratégie de croissance.
Concrètement, voici comment nous créons de la valeur pour vous :
► Performance & Rentabilité (L'IA au service de l'efficacité) : Nous utilisons l'IA pour automatiser plus de 70% des tâches chronophages (sourcing, tri, planification) qui ralentissent vos processus et épuisent vos équipes. Le résultat est quantifiable : vous recrutez les profils dont vous avez besoin deux fois plus vite et réduisez vos coûts d'acquisition de talents de plus de 35% par rapport aux cabinets traditionnels.
► Recrutement Premium & Stratégique (L'Humain au cœur de la décision) : L'IA gère le volume, nous gérons la stratégie. Libérés des tâches administratives, nous nous concentrons sur l'essentiel, là où le jugement humain est irremplaçable : l'évaluation approfondie des soft skills, la validation de l'adéquation culturelle et le coaching de vos managers pour garantir des recrutements qui durent. C'est notre définition d'un service premium : la technologie finance l'excellence humaine.
► Structuration de votre Fonction Talent (Votre "Head of Talent as a Service") : Au-delà du recrutement ponctuel, nous agissons comme votre Directeur des Talents à temps partagé. Nous auditons vos processus, implémentons les bons outils (ATS) et construisons une machine de recrutement scalable, particulièrement adaptée aux scale-ups en hyper-croissance, aux ETI en transformation digitale et aux départements IT en quête de profils pénuriques.
Description de l'entreprise
Chez Virtuooz, nous fusionnons expertise humaine et IA pour créer l'AI RPO®, notre approche unique qui révolutionne le recrutement et la gestion de carrière pour entreprises et talents.
Notre modèle est aussi en rupture : fini les commissions sur salaire. Nous proposons un abonnement flexible pour les entreprises et des forfaits transparents pour les talents. Vous maîtrisez votre budget, nous nous concentrons sur la performance.
POUR LES ENTREPRISES : Recrutement & Conseil RH
▶ Stratégie AI RPO® & Scrum RPO® : Agilité et data pour des recrutements rapides, précis et un ROI optimisé. ▶ Recrutement d'Experts & C-Level : Chasse de têtes (IT, dirigeants) et recrutement volumique. ▶ Marque Employeur : Stratégies Inbound/Outbound & CEO Advocacy pour attirer les meilleurs. ▶ Audit & Conseil HR Tech : Optimisation des processus et aide au choix d'outils (SIRH, ATS). ▶ Formation des Recruteurs : Ateliers sur-mesure : sourcing & IA, brief de poste, techniques d'entretien, automatisation.
POUR LES TALENTS & ENTREPRENEURS : VIRTUOOZ SUCCESS
▶ Bilan & Objectifs : Analyse de compétences et définition de votre plan d'action (carrière ou entrepreneuriat). ▶ Optimisation Outils : Refonte de CV, profil LinkedIn et pitchs pour maximiser votre impact. ▶ Coaching & Préparation : Préparation intensive aux entretiens et développement de compétences clés. ▶ Réseautage & Marché Caché : Stratégies pour activer votre réseau et accéder aux offres non publiées.
Prêt à passer à la vitesse supérieure ?
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