HENRY Noémie
INGENIEUR FORMATION
Formation
Pédagogie
Polyvalente
Dynamique
Qualité
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Mon objectif aujourd'hui : pourvoir un poste à responsabilité dans le milieu de la formation dans un souci d’efficience.
A plus long terme (ou moins long, tout dépendra de vous), j'aimerai intégrer et participer à la mise en place de projets innovants, et/ou intégrer des structures associatives
A plus long terme (ou moins long, tout dépendra de vous), j'aimerai intégrer et participer à la mise en place de projets innovants, et/ou intégrer des structures associatives
Master Ingénierie de la Formation et Système d'Emplois
Toulouse 1 Capitole
Septembre 2011
à juin 2012
Expériences
Responsable pédagogique
BGE SO
Depuis novembre 2014
CDD
Toulouse
France
- Gestion de quatre formations longues en Informatique
- Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques, ...
- Mettre en oeuvre les actions de recrutement, de formation, de développement des compétences...
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, ...)
- Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires
- Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
- Répondre à des appels d'offre
- Concevoir, mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des études
- Passage de Titre RNCP
- Formatrice Marketing Emploi
Responsable Formation et Developpement
CAPEB 31
Janvier 2014
à juillet 2014
CDD
Toulouse
France
- Administration et Gestion logistique de la formation
- Mise en place de plan de formation
- Conseil en formation ( Organisme de formation, type de formation, niveau de formation,etc)
- Accompagnement GPEC des adhérents
- Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés, locaux...)
- Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation.
- Négocier avec les partenaires et mettre en place un contrat de partenariat
- Assurer l'animation et la stimulation des partenariats noués
- Intervention pour présentation de la structure auprès de potentiels adhérents
- Réalisation de salon, journée porte ouverte, réunion d'information
Conseiller en Formation
Freelance
Août 2013
à décembre 2013
Freelance
Toulouse
France
Gestionnaire Formation - Assistante Commerciale
Iris Training
Janvier 2013
à août 2013
CDD
Toulouse
France
- Assistanat commercial
- Gestion d'un portefeuille client (+/- 10 entreprises)
- Rédaction d’offres de prix (proposition technique et financière)
- Prospection pour lancement d’un nouvel outil - Reseau
- Suivi réseaux professionnel (FFP,…),
- Référencement
- Community Management - Recrutement
- Recherche de profil et Relation avec les formateurs externes
Chef de Zone Inventoriste
Ivalis
Décembre 2012
à janvier 2013
CDD
Toulouse
France
- Chef de zone dans les inventaires de magasins (Carrefour, Auchan, Leclerc, leroy Merlin, Sergent Major, Cultura, Gamm Vert, Celio...)
- Préparation des zones définies par le responsable d'inventaire pour le comptage
- Responsable d'une zone de l'unité commerciale lors de son inventaire.
- Collaboration et Relationnel Client ( ex : Chef de secteur en magasin)
- Accompagnement et formation de l'équipe présente sur cette zone pour le bon déroulement de son inventaire (Environ 12 personnes).
- Management des opérateurs durant l'inventaire ( Appui, Valorisation capital humain, renvoi...)
- Vérification de la qualité de l'inventaire par des contrôles, référencements...
- Préparation des zones définies par le responsable d'inventaire pour le comptage
Chargée de E-developpement
CCI de Région Midi Pyrénés
Depuis mars 2012
Stage
Blagnac
France
- Etude de faisabilité et développement d’outils pédagogiques et d’information :
- Plateforme et modules e-learning : étude de marché, conception
- BDD de formation nationale ACFCI : étude et mise en oeuvre
- Pool formateurs des CCI de Midi-Pyrénées : mutualisation des formateurs- outils informatique à créer - Etude de faisabilité pour les centres de formation des CCI sur :
- Mutualisation de la gestion administrative
- Mutualisation de l’ingénierie pédagogique
- Statut des formateurs - Appels d’offres formation : organiser la veille pour les AO régionaux
- Participations ponctuelles aux différentes missions du service (communication, MAJ site CCIR…)
Conseiller Sécurité sociale et mutualiste
LMDE
Juin 2011
à septembre 2011
CDD
Lille
- Explication de la Sécurité Sociale Etudiante.
- Vente-Conseil de mutuelles, surcomplémentaires et assurances étudiantes
Compétences
Formation
-
FOAD
Bon niveau
-
Marketing Emploi
Expert
-
Technologie du Web
Bon niveau
-
Bureautique
Bon niveau
-
Bases HTML/CSS
Intermédiaire
Pédagogie
-
Jeunes
Intermédiaire
-
Demandeurs d'emploi
Avancé
-
Préparer et animer des actions de formation
Bon niveau
-
Contribuer à l'élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation
Avancé
-
Gestion de groupe
Avancé
-
Écoute et adaptabilité
Bon niveau
Management
-
Valorisation Capital humain
Intermédiaire
-
Capacité à motiver / développement personnel
Avancé
-
Gestion du changement
Intermédiaire
-
délégation / résolution des problèmes
Bon niveau
-
Compétences en Communication (écouter et parler)
Bon niveau
-
Service clients
Bon niveau
-
Négociation
Intermédiaire
-
Organisation / Evaluation et management des performances
Notions
-
Mise en place de planning et d'objectifs / planning stratégique
Notions
-
Recrutement/Embauche/fidélisation
Intermédiaire
-
Gestion du stress
Avancé
Ressources Humaines
- Formation
- GPEC
- Prospective
- Relationnel
- Recrutement
- Coaching
- Développement de carrières
Centres d'intérêt
Langue des Signes
- Apprentissage par le jeu, association RCO
