Hélène BARTHELEMY
Directeur Général des Services - Ingénieur Territorial - Cadre A
Audace
Expertise
Leadership
Organisation
Dynamisme
49 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
- Élaborer et conduire le projet managérial d'une structure
- Diagnostiquer et adapter l'organisation
- Élaborer le projet d'administration de la collectivité
- Porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de l'organisation
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
- Animer l'équipe de direction
- Organiser et structurer la gouvernance de l'administration
- Décider et faire adhérer
- Structurer la communication interne
- Structurer et conduire le dialogue et le travail avec les représentants du personnel
- Identifier les enjeux, forces et faiblesses, potentiels du territoire et de la collectivité
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service
- Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
- Promouvoir les projets de la collectivité
- Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
- Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
- Participer à la définition, à la mise en œuvre, à l’évolution et au suivi du projet municipal / communautaire
- Conseiller le Maire / le Président dans les choix et orientations
- Participer à la cohérence et à la dynamique de l’équipe politique – Former les nouveaux élus
- Suivre les dossiers et projets à fort enjeu politique
- Identifier et alerter le Maire / Président sur des situations à enjeux
- Suivre plus particulièrement certaines thématiques en lien avec les élus
- Préparer les réunions publiques et manifestations
- Accompagner les élus sur le terrain
- Préparer les interventions écrites et orales du Maire / Président
- Suivre les relations avec les partenaires institutionnels et socio-économiques du territoire
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de communication de la commune : développer l’image et la notoriété de la commune
- S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet)
- Planifier les projets et les répartir
- Optimiser l'allocation des ressources
- Favoriser l'avancée des projets et arbitrer
- Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
- Adapter l'organisation à la stratégie et la logique d'efficience et d'efficacité des services
- Bon niveau d'expertise dans différents domaines en lien avec le secteur public
- Très bonne culture générale et transversale, permettant d'avoir une vue d'ensemble des problèmes.
- Capacité à entretenir et développer efficacement un réseau
- Adaptabilité et capacité d'analyse de situation pour évoluer dans des environnements diversifiés et répondre à différentes problématiques
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs divers.
- Pratique confirmée du travail en équipe et de l'animation de groupes de travail et de réunions.
- Réactivité
- Esprit de synthèse
- Organisation
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Implication et disponibilité
- Qualités rédactionnelles
- Probité, loyauté et sens du service public