Forte de 10 ans d’expérience en tant que Généraliste RH, je souhaite relever un nouveau challenge en tant que Responsable RH et participer au développement de la fonction RH de votre entreprise. Mon ouverture d’esprit associée à mon accessibilité, ma rigueur et mon organisation me permettent d’intervenir auprès de publics et d’environnements variés.
Je vous invite dès à présent à découvrir mon profil !
Gestion et Administration du personnel o Intégration des nouveaux collaborateurs o Gestion des dossiers du personnel o Gestion des temps o Gestion du travail intérimaire
Formation o Collecte des besoins en formation o Création de plan de formation o Budgétisation de plan de formation o Suivi administratif o Ingénierie de formation
Recrutement o Sourcing o Rédaction d'annonces o Sélection de CV o Entretiens de recrutement
GPEC o Campagnes d'entretiens de progrès o Diagnostic emploi seniors
Droit du travail o Information auprès des salariés de la législation sociale et spécificités de l'entreprise o Rédaction de règlement intérieur o Traitement des mesures disciplinaires
Reporting o Réalisation de tableaux de bord RH et santé/sécurité o Réalisation de bilan social
Communication o Création de supports de communication RH/santé-sécurité
Qualité o Gestion de processus, procédures et instructions santé-sécurité
Santé/Sécurité o Réalisation d'Evaluation des Risques Professionnels o Réalisation du Document Unique o Analyse d'accident du travail, maladie professionnelle