Après avoir exercé durant une dizaine d’années diverses fonctions à responsabilités et managériales dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration, j'ai découvert à la fois la fonction Ressources Humaines et une nouvelle vocation suite à un reclassement professionnel en 1998.Mon expérience de Responsable RH au sein de la Direction Générale Ventes & Distribution (Europe-Moyen-Orient-Afrique) du Groupe ACCOR m'a permis d'évoluer dans un environnement matriciel et un contexte international.Plus généralement, les responsabilités que j'ai pu assumer au siège du groupe ACCOR m'ont amené à m'exprimer dans la plupart des domaines de la Fonction RH, mais aussi à participer à l'élaboration de projets (mise en place du DIF, comités mobilité,etc.).Par ailleurs, ces expériences enrichissantes m'ont permis de développer des qualités d'écoute et de conseil tant auprès du management opérationnel que des collaborateurs.
• En charge du Personnel (+/- 50 pers.) : suivi des dossiers, établissement des bulletins de salaires,sanctions disciplinaires, organisation des élections DP… • Responsable de la Comptabilité Clients (débiteurs divers et encaissements).
Détails de l'expérience
Mon action a contribué, pour les items me concernant, à la certification ISO 9002 de l’établissement.
