Après avoir exercé durant une dizaine d’années diverses fonctions à responsabilités et managériales dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration, j'ai découvert à la fois la fonction Ressources Humaines et une nouvelle vocation suite à un reclassement professionnel en 1998.Mon expérience de Responsable RH au sein de la Direction Générale Ventes & Distribution (Europe-Moyen-Orient-Afrique) du Groupe ACCOR m'a permis d'évoluer dans un environnement matriciel et un contexte international.Plus généralement, les responsabilités que j'ai pu assumer au siège du groupe ACCOR m'ont amené à m'exprimer dans la plupart des domaines de la Fonction RH, mais aussi à participer à l'élaboration de projets (mise en place du DIF, comités mobilité,etc.).Par ailleurs, ces expériences enrichissantes m'ont permis de développer des qualités d'écoute et de conseil tant auprès du management opérationnel que des collaborateurs.
Chargé du suivi de la Formation (Directions fonctionnelles & centres comptables): • Relations avec notre OPCA • Relations avec les prestataires internes et externes • Suivi administratif des dossiers • Élaboration de statistiques en temps réel, IRH…
Détails de l'expérience
Résultat : obtention pour la 1ère fois de l’intégralité de l’enveloppe allouée par notre OPCA, soit environ 330 K€ vs 170 K€ l’année précédente.
