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Geoffrey Mathes

Psychologue du Travail - Consultant développement professionnel et carrière

Recrutement / RH
Formation
Insertion - Emploi - Conseil en évolution et carrière
Bilan de compétences
Evaluation psychométrique
Geoffrey Mathes
37 ans
Permis de conduire
Orléans (45000) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Détenteur du titre de psychologue et diplômé en Psychologie du Travail et des Organisations, je suis passionné par le domaine de la gestion des carrières et du développement RH.

Au-delà de mes activités professionnelles, j'ai été membre actif au sein de l'ANDRH Côte d'Or (Dijon) et administre mon propre blog conseil : www.eosphoros-conseil-rh.fr

Actuellement à Orléans, je suis ouvert à toutes démarches permettant de développer le réseau professionnel et de mutualiser nos ressources.
  • Formation et tutorat pédagogique
  • Gestion des compétences et des emplois
  • Accompagnement à l’emploi (exploration, positionnement, recherche et maintien)
  • Animation de séances de MRS (Méthodes de Recrutement par Simulation)
  • Administration/Communication/Développement de partenariats
  • Veille et réponses à appels d'offres
  • Afin de mener efficacement ces différentes actions, plusieurs outils et supports méthodologiques ont été déployés :
    • Activation du Développement Vocationnel et Personnel (ADVP)
    • Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
    • Bilans de compétences
    • Questionnaires de personnalité, de valeurs et d'intérêts professionnels
    • Questionnaires et tests de compétences
    • Questionnaires d'exploration et tests projectifs
  • Détail des dispositifs sur : https://tinyurl.com/zj8zg7y
Détails de l'expérience
  • Formation et tutorat pédagogique
    • Conception, réalisation et animation de modules de formations
    • Élaboration et rédaction de supports pédagogiques
    • Animation d’ateliers
    • Conduite d’entretiens individuels (bilan, évaluation, conseil)
  • Gestion des compétences et des emplois
    • Bilans de compétences
    • (Ré)orientation professionnelle
    • Positionnement sur le marché de l’emploi
    • Analyse, définition et adaptation aux postes de travail
    • Développement des aptitudes et compétences
  • Accompagnement à l’emploi (exploration, positionnement, recherche et maintien)
    • Acquisition de la connaissance du marché de l’emploi
    • Adaptation des techniques de recherche d’emploi
    • Définition et mise en œuvre de stratégies d’action
    • Coaching
    • Placement
    • Parrainage vers et dans l’emploi
  • Administration/Communication/Développement
    • Suivi et gestion administrative
    • Rédaction de bilans de suivi individuels
    • Elaboration d'outils de communication interne et d'outils de pilotage synchronisés en ligne
    • Développement du réseau professionnel et des partenariats
    • Prospection et réponse aux appels d'offre
    • Maintenance informatique (hardware & software)
    • Installation des postes de travail
    • Paramétrages Ethernet et Wifi, configurations modems routeurs
    • Création de réseaux domestiques
    • Création de réseaux extranet externalisés (Outils Google)
    • Connexion et mise en réseau des périphériques (imprimantes, scanners, photocopieurs, fax, téléphonie)
    • Sélection, installation et mise à jour des composants logiciels (systèmes d'exploitation, choix de softwares utilitaires opensource, etc.)
Site web de l'entreprise