J'ai développé au fil de mes expériences des compétences RH et Managériales, qui me permettent beaucoup de polyvalence et la recherche de solutions innovantes.
GPEC : Mise en place, rédaction de l’accord, participation à la création des outils, animation de réunions de travail, refonte des entretiens annuels et professionnels
Cotation de postes : refonte des fiches de fonction (en lien avec la GPEC, modification de l’organigramme…
Refonte du statut social
Création du Livret Sécurité
Participation à la formation et à la GRH en général
