J'ai développé au fil de mes expériences des compétences RH et Managériales, qui me permettent beaucoup de polyvalence et la recherche de solutions innovantes.
Gestion de centre de profit Développement de nouveaux programmes Management d'une équipe de 10 personnes Recrutement et gestion du personnel Communication et développement Commercial Animation d'un réseau d'adhérents
Recrutement, gestion administrative (contrat et lettres de mission, absences, relevés d'heures) et management des collaborateurs en CDI Intérimaire
Gestion disciplinaire
GPEC Territoriale: analyse d'un bassin d'emploi, développement des compétences, ingénierie de la formation, animation du sourcing et développement des partenariats sur le bassin
Relation clients, présentation des projets, animation de réunions
Management transversal / accompagnement et formation des équipes agences
Management direct de deux centres de gestion (Lyon et Montbéliard) et de 3 collaborateurs
GPEC : Mise en place, rédaction de l’accord, participation à la création des outils, animation de réunions de travail, refonte des entretiens annuels et professionnels
Cotation de postes : refonte des fiches de fonction (en lien avec la GPEC, modification de l’organigramme…
Refonte du statut social
Création du Livret Sécurité
Participation à la formation et à la GRH en général
