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Gaëtan GAUTRON

Consultant Digital

Gestion de projet
Product owner
Management
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Gaëtan GAUTRON
45 ans
Permis de conduire
CANNES (06400) France
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En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
De formation Ingénieur Multimédia et Télécom je suis entré chez Mobivillage en 2003 en tant que développeur de services mobiles et web. Suivant la forte croissance de Mobivillage puis Buongiorno j'ai tour à tour évolué vers les postes de chef de projet technique, team leader puis ai pris en charge la réalisation des projets B2B internationaux à forte valeur ajoutée.
En 2012 je décide d'opérer un virage en tentant l'aventure start-up avec Kamp'N. Je rattrape alors le train du Web côté technique pour construire les bases solides de ce qu'est aujourd'hui le logiciel Kamp'N. Une fois le projet sur de bons rails et une levée de fonds réussie j'ai pu monter une équipe et passer la main afin de devenir consultant indépendant.

Je suis très heureux d'avoir pu vivre l'entreprise sous ses différentes formes. Cela m'a beaucoup apporté et permis de m'exprimer pleinement au travers de fonctions très diverses, avec chaque fois beaucoup d'autonomie. Grâce mes qualités de rigueur, pragmatisme, efficacité, communication et relations humaines je suis fier d'avoir fait grandir les entreprises qui m'ont font confiance, et n'attend que les opportunités suivantes pour en faire grandir d'autres ! Bientôt la vôtre ?
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences

Consultant Freelance

Freelance
Depuis septembre 2016
Freelance
Cannes
France
  • Mission Tekoway (Réalisation de projets au forfait)
    • MOE solution web RH
    • TMA / TME - divers projets web
    • Product Owner - Marketplace (Afrique)
    • Avant-vente
    • Environnements variés PHP (ZF2), Symfony2, AngularJS 1/2, MySQL,...
  • Mission IZICAP (Solution de fidélisation basée sur la carte bancaire)
    • Conduite du changement - Accompagnement organisationnel dans un contexte Agile
    • AMOA / Product Owner - divers projets en relation avec des acteurs majeurs du secteur bancaire (Crédit Agricole, BRED, Ingénico, Verifone,...)
    • Environnement JAVA, Grails, AngularJS 1, MySQL
  • Head of Technology
  • Création d'un logiciel SaaS de gestion de campagnes Web marketing
  • Mise en place complète de l'environnement de développement (start-up)
  • Choix d'architecture technique en collaboration avec l'équipe: LAMP, PHP (SF2), AngularJS 1
    Suivi de production, actions palliatives et optimisation
    Définition des besoins d'infrastructure matérielle et du niveau d'infogérance; validation de chaque étape de leur mise en place
  • Veille technique
  • Gestion de l'équipe et de l'environnement technique sous contrôle du Directeur Général
  • Recrutement, accueil, formation des collaborateurs
    Définition des missions de prestation et maîtrise du budget
  • Participation aux décisions des principales orientations marketing
  • Workshops avec Facebook et Google
  • KampN permet la gestion des campagnes de publicité de La Redoute, 3 Suisses, VINCI, MonShowRoom, Session (DE), Frank&Oak (CA)...
Détails de l'expérience
  • Environnement technique: PHP (Symfony2), JavaScript (AngularJS), HTML/CSS, SGBD MySQL, Linux
  • Domaine d'activité: E-Marketing
Description de l'entreprise
Kamp'N est un éditeur de solutions logicielles en mode SaaS. Spécialité : le web-marketing (Google AdWords et Facebook Ads).
  • Dimension internationale – 450 personnes, présence dans 12 pays, 4 continents
  • Deux équipes de 6 personnes – Profils architecte, développeurs et QA – CDI et consultants – Projets internationaux pour des grands comptes (B2B)
  • Poste de Responsable technique spécialisée dans les projets internationaux à forte valeur ajoutée : revenu moyen : 70k€/mois
  • Orientation Marketing mobile (web et applications) et programmes de fidélisation
  • Réalisations:
  • Management de deux équipes techniques
  • Equipe réalisation et développement (MOE) Eng – Project management
  • Equipe support et maintenance (MCO) Eng : MRO
  • Support technique avant-vente et soutenance de proposition (international)
  • Estimations, chiffrages, coordination des réponses en contexte RFP/RFQ, planification haut niveau et détaillée, roadmap
  • Garant de la qualité des livrables et du respect des process
  • Gestion d’incidents, communication de crise
  • Suivi d’exploitation, respect des SLA, reporting KPI
  • Coordination avec les équipes partenaires (Plateforme, SI, Marketing, Commercial)
  • Veille technologique, force de proposition fonctionnelle et technique
  • Environnement technique:
  • Office (Project), Tomcat, Apache, Java (Spring), SVN, Maven, Jenkins, MySQL, Velocity, XHTML, XML
  • Dimension internationale – 900 personnes, présence dans 25 pays, 5 continents
  • Equipe GTD B2B (technique) de 6 à 10 personnes – projets internationaux multi-opérateurs – Profils architecte, développeurs et QA – CDI et consultants
  • Poste de Responsable technique d'une équipe de développement spécialisée dans les projets internationaux à forte valeur ajoutée
  • Réalisations:
  • Management d’une équipe technique avec responsabilité du budget
  • Participation au process de recrutement et aux décisions RH, suivi individuel et coaching des collaborateurs
  • Support technique avant-vente et soutenance de proposition (international) – contrats de 30k€ à 800k€
  • Estimations, chiffrages, coordination des réponses en contexte RFP/RFQ, planification haut niveau et détaillée, roadmap
  • Coordination avec les équipes partenaires (Plateforme, SI, Marketing, Commercial)
  • Maîtrise d’œuvre en contexte international (80% des projets)
  • Garant de la qualité des livrables et du respect des process
  • Veille technologique, force de proposition fonctionnelle et technique
  • Environnement technique:
  • Office (Project), Redmine - Liferay (portlets), Tomcat, Apache, Java (Spring), CVS, Maven, Hudson, MySQL (iBatis), Velocity, XHTML, XML
  • Contexte et poste:
  • Dimension internationale – 1100 personnes, présence dans 20 pays, 5 continents
  • Equipe GPP Marseille de 6 à 18 personnes, 3 équipes GPP en Europe
  • Poste de responsable technique d'une équipe de développement orientée plateforme (core)
  • Réalisations:
  • Cohésion de l’équipe, promotion et enseignement des valeurs et messages du groupe
  • Synthèse des projets terminés, retour aux équipes sur l’expérience acquise
  • Support et contrôle des activités présentes :
  • o Suivi régulier des chefs de projet, contrôle de la charge et de la progression
  • o Identification des risques et opportunités, adaptations, reports réguliers au Directeur Technique
  • Anticipation des directions futures
  • o Prise en compte des motivations et intérêts des collaborateurs
  • o Anticipations des besoins techniques en termes matériels et connaissances à acquérir
  • o Force de proposition, particulièrement dans l’orientation de la plateforme et les ressources humaines, participation à l’élaboration de la roadmap
  • Sept 2008 : Support et évolutions de la plateforme historique, participation au développement de la nouvelle plateforme de création de services (sites Web & Mobile)
  • Eté 2009 : conduite de projet pour les USA – 2,5M$ - 8 à 16 personnes sur 6 mois
  • Environnement technique:
  • Office (Project), Redmine - Liferay (portlets), Tomcat, Apache, Java (Spring), MySQL (iBatis), Velocity, XHTML, XML
  • Dimension internationale – 1100 personnes, présence dans 20 pays, 5 continents. J'occupe le poste de chef de projet technique Senior de Janvier à Septembre 2008.
  • Réalisations:
  • Spécifications techniques, participation à la définition fonctionnelle des projets
  • Accompagnement humain et technique lors de la réalisation
  • Suivi d’avancement, planification, reports réguliers au Responsable Technique
  • Participation et conduite de réunions techniques internes et externes
  • Contrôle de qualité et suivi des tests
  • Management de l’équipe en relais du Responsable Technique
  • Environnement technique:
  • LAMP, Tomcat, Java, MySQL, Web services
  • Mobivillage (Marseille): Chef de projet technique
  • Au sein d'une société créée en 1999, forte évolution de 20 personnes en 2003 à plus de 90 en 2006.
  • Missions de janvier 2006 à janvier 2008 en tant que chef de projet technique:
  • Spécifications techniques, participation à la définition fonctionnelle des projets
  • Accompagnement humain et technique lors de la réalisation (3 à 4 développeurs)
  • Suivi d’avancement, planification, reports réguliers au Responsable Technique et Chef de Produit
  • Participation et conduite de réunions techniques internes et externes
  • Contrôle de qualité et suivi des tests
  • Réalisations de 2003 à 2005 en tant qu'ingénieur développement:
  • Plate-forme de production automatisée des sonneries Hifi (140 sonneries/jour - 40 formats chacune.
  • Développement du portail personnalisation d'Orange (600.000 téléchargements par mois).
  • Co-responsable évolution et maintenance du backoffice. (bibliothèque de médias, statistiques).
  • Projet Canal+ JO Athènes 2004 (3 développeurs, 2 mois de dév.) en contact direct avec les partenaires.
  • Mise en place d'une solution globale SMS+. (Orange, Plurimédia).
CV créé sur DoYouBuzz