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Frederic SGARD

Directeur Technique / Responsable d'Activité - Centre de profits

Frederic SGARD
58 ans
Permis de conduire
Sainte Clotilde (97490) Réunion
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
20 ANS D’EXPERIENCE EN QUALITE DE CADRE DIRIGEANT DANS LES ACTIVITES DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE ET TERTIAIRE.

Un parcours réalisé en METROPOLE puis dans les DOM TOM qui m’a permis d’acquérir une polyvalence technique et de conforter des qualités de manager, de gestionnaire et de développeur d’affaires, dans un environnement multiculturel et multimétier.

Homme d’engagement et déterminé , j'aime diriger avec rigueur en privilégiant le pragmatisme, la bonne humeur et le collaboratif afin de respecter mes objectifs.

En quête d’une nouvelle opportunité de challenge …je suis curieux d’explorer d’autres approches et de partager mes connaissances afin de grandir et surtout de faire grandir.

N’est-ce pas une bien belle manière d’évoluer…!
CV réalisé sur DoYouBuzz

Dir. Technique / Rsp. d'Activité

Bailleur social - (CDI)
Septembre 2012 à juillet 2016
Saint Denis
Réunion
  • La mise en oeuvre des objectifs fixés par le directeur général délégué de la SEM en matière de rénovation et de construction immobilières (aide à la définition du besoin, relation avec la maîtrise d'oeuvre, estimation prévisionnelle des montants des travaux)pour un patrimoine de 3000 logements et 50 000 m2 de locaux commerciaux.
  • Le pilotage de la maîtrise d'ouvrage de toutes les opérations de maintenance, du lancement jusqu'à la réalisation, avec une assistance externe en matière de conduite d'opérations.
  • Le soutien et le conseil technique en matière de maintenance immobilière et de sécurité auprès des directeurs de pôle de gestion "immobilier d’entreprise" et/ou « social ».
  • Le management d'une équipe de 12 collaborateurs.
Détails de l'expérience
  • Piloter la réalisation d'un diagnostic de l'état du patrimoine permettant la définition de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux. Piloter de la mise à jour du Plan de Sauvegarde du Patrimoine social pour la période (2016-2026) dans le cadre du renouvellement de de la Convention d'Utilité Publique (CUS)
  • Réaliser le diagnostique de la fonction informatique de l'entreprise en pré-requis à sa réorganisation future.
  • Veiller au respect des prescriptions de sécurités des biens et des personnes en qualité de Responsable Unique de Sécurité pour les "ERPs".
  • Participer à la réorganisation de l'entreprise en qualité de membre du CODIR.
  • Manager une équipe de 12 collaborateurs.
  • Rédiger les documents administratifs, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des opérations programmées.
  • Piloter le suivi des opérations de travaux immobiliers et de renouvellement des équipements pour l'ensemble du patrimoine.
  • Saisir les données patrimoniales dans le logiciel métier «PREM» et rédaction du PSP (Plan de Sauvegarde du Patrimoine).
  • Gérer un budget annuel d'environ 2 millions d'euros.
  • Conseiller en matière de définition des travaux à piloter par une équipe de 8 chargés de gestion technique et deux responsables de secteur.
  • Gérer une flottille de 30 véhicules d’entreprise (entretien, renouvellement,…).
  • Gérer le parc et réseau informatique de l’entreprise et conseiller le référent informatique dans le pilotage des actions de maintenance et de mise à niveau du parc informatique de l’entreprise.
Description de l'entreprise
Bailleur social et constructeur/promoteur de locaux commerciaux.