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Franck BULLIER

Spécialiste en Système d'Information de gestion des Ressources Humaines

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FRANOIS (F-25770) France
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Plus de 20 années d'expérience en informatique métier, en gestion des Ressources Humaines et financière m'ont permis d'acquérir une expérience et une expertise significative dans les projets d'intégration de progiciels SIRH, dans la gestion fonctionnelle du personnel et comptable d'une PME. Les compétences et les connaissances en informatiques, en ressources humaines et en comptabilité (légales, fiscales et juridiques) acquises tout au long de ma carrière me permettent de répondre aussi bien à des problématiques fonctionnelles et organisationnelles que techniques.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Assurer l'implémentation des solutions applicatives SIRH d'Infor Anael paie iSeries et d'Infor Anael paie Windows Server pour des Entreprises de entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises (Tous secteurs privés) en mode démarrage, tierce maintenance applicative, support maintenance
  • Paramétrage et utilisation des solutions applicatives SIRH d'Infor Anael paie iSeries et d'Infor Anael paie Windows Server.
Détails de l'expérience
  • Analyse et audit des besoins du client, rédaction des dossiers d'analyse, paramétrage technique, test, recette client, mise en production, formations utilisateurs (francophone et anglophone) et maintenance.
Description de l'entreprise
Infor propose une gamme complète de logiciels de gestion d'entreprise: gestion de la relation client, gestion des équipements, gestion ERP, gestion financière, gestion des ressources humaines, gestion des performances, gestion du cycle de vie des produits, gestion de la relation fournisseur ...
Site web de l'entreprise
http://www.infor.fr
  • Assurer la gestion de projets concernant la mise en place des solutions applicatives de gestion des temps et de planification des Ressources Humaines d'Equitime pour des entreprises des secteurs publics et privés
  • Paramétrage et utilisation du progiciel SIRH de Gestion des temps et de planification RH Agiletime de l'éditeur Equitime.
Détails de l'expérience
  • Depuis 10/2013: au sein du Pôle Consulting, démarrage de nouveaux clients tels que:
    • EHPAD RESIDENCE JOSEPHINE NORMAND (150 sal.; établissement public de santé pour personnes âgées).
    • FRANCE TERRE D'ASILE (600 sal; Association de solidarité).
  • Et assistance des clients en base installée: Formations administrateurs et utilisateurs, paramétrage correctif et complémentaire.
    • CENTRE HOSPITALIER DU VAL DE SAONE (500 sal.; établissement public de santé).
    • EHPAD BELLEVUE (550 sal.; établissement public de santé pour personnes âgées).
    • CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE DE SAINT CYR (500 sal.; établissement public de santé).
    • CLINIQUE BENIGNE JOLY (200 sal.; établissement privé de santé)
  • Réunions de lancement, audit, paramétrage, rédaction des spécificités fonctionnelles et techniques, réalisation d'interfaces, formations, suivi de prestations et de la facturation.
Description de l'entreprise
Editeur en Système d'Information en gestion des Ressource Humaines (S.I.R.H.) en solutions de planification et de gestion des temps et des activités.
EQUITIME: 35 Collaborateurs. 5 millions de chiffre d'affaires. 300 clients. Filiale du Groupe HORIZONTAL SOFTWARE (70 collaborateurs , 7 millions de chiffre d'affaires).
Site web de l'entreprise
http://www.equitime.fr/
  • Assurer l'implémentation des solutions applicatives SIRH de Meta4 pour des Entreprises de Taille Intermédiaire (Tous secteurs privés) en mode démarrage Software As A Service (Saas).
  • Paramétrage et utilisation des modules Administration du personnel, Paie, Gestion des temps, Etats post-paie, Comptabilité paie du progiciel SIRH Peoplenet de l'éditeur Meta4.
Détails de l'expérience
  • 2009-2011: au sein du Pôle Projet Saas Peoplenet nouvellement créé, démarrage de nouveaux clients tels que:
    • AGEFOS (1100 sal; Financeur et conseil pour la formation professionnelle des PME; 26 sociétés juridiques).
    • ALBEA (1200 sal; Emballages cosmétiques; 5 sociétés juridiques).
    • AREP (400 sal; Ingénierie construction architecture, filiale SNCF; 2 sociétés juridiques).
    • BABOLAT (300 sal; fabrication d'articles de sport; 2 sociétés juridiques).
    • FINARGE11 (300 sal; holding de 6 sociétés spécialisées dans les cloisons amovibles).
    • Mutualité Française du Puy de Dôme (400 sal; Mutuelles santé).
  • Etude et analyse fonctionnelle et technique du cahier des charges, assistance à l'expression des besoins du client. Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, des procédures utilisateurs.
    Paramétrage, suivi des tests, suivi de la recette et de la mise en production, formation des utilisateurs, support utilisateur.
  • Management non hiérarchique d'équipe (développeurs, autres consultants fonctionnels), gestion de la relation client, ordonnancement et planification des travaux, élaboration de propositions commerciales.
Description de l'entreprise
Editeur en Système d'Information en gestion des Ressource Humaines" (S.I.R.H.).
Meta4 France: 200 Collaborateurs. 17 millions € de chiffre d'affaires. 260 clients. Filiale du Groupe Meta4 (800 collaborateurs dans le monde, 48 millions € de chiffre d'affaires, 1300 clients dans plus de 100 pays, 15 millions de collaborateurs gérés).
Site web de l'entreprise
http://www.meta4.fr/
  • Assurer l'implémentation des solutions applicatives SIRH d'Axys pour des Entreprises de Taille Intermédiaire (Tous secteurs privés et Office Publics de l'Habitat) en mode démarrage, tierce maintenance applicative, support maintenance.
  • Paramétrage et utilisation des modules Comptabilité paie, Gestion des notes de frais du progiciel SIRH Axys GR/GP de l'éditeur Axys.
Détails de l'expérience
  • 2003-2009: au sein du Pôle Projet Démarrage Axys (comptabilité paie et gestion des notes de frais), démarrage de clients nouveaux et existants (Tierce Maintenance Applicative-TMA) tels que:
    • ALTRAN (8000 sal; Ingénérie; plus de 20 sociétés juridiques).
    • CCI de Rouen (500 sal; Activité consulaire; plus de 10 sociétés juridiques).
    • DIJON CEREALES (800 sal; coopérative agricole; plus de 10 sociétés juridiques).
    • GRANDE PAROISSE (1000 sal; engrais chimique; filiale de TOTAL; 5 sociétés juridiques).
    • PAS DE CALAIS HABITAT (1000 sal; logement social).
    • SALOMON (1900 sal; fabrication d'articles de sport).
    • VEOLIA TRANSPORTS (1000 sal.cadres; transport collectif).
      Etude et analyse fonctionnelle et technique du cahier des charges, assistance à l'expression des besoins du client. Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, des procédures utilisateurs.
      Paramétrage, suivi des tests, suivi de la recette et de la mise en production, formation des utilisateurs, support utilisateur.
      Management non hiérarchique d'équipe (développeurs, autres consultants fonctionnels), gestion de la relation client, ordonnancement et planification des travaux, élaboration de propositions commerciales.
Description de l'entreprise
Editeur en Système d'Information en gestion des Ressource Humaines" (S.I.R.H.).
Axys 70 Collaborateurs. 7 millions € de chiffre d'affaires. 200 clients. Filiale du groupe SECUREX (Belgique, 1650 collaborateurs réparti en Belgique, France et Luxembourg, 233 millions € de chiffre d'affaires en 2011, 75 000 entreprises clientes).
En 2008: Vente de la société Axys par SECUREX à Meta4.
  • Gestion comptable et administrative du personnel de 7 sociétés.
Détails de l'expérience
  • Gestion comptable: 7 bilans. Assistance à l'élaboration des bilans comptables annuels et révision des comptes annuels.
  • Gestion de la paie: 7 conventions collectives distinctes. Assistance à l'élaboration des Déclaration Annuelle de Données Sociales des 7 sociétés.
  • Gestion des paies mensuelles, gestion administrative du personnel (suivi des congés, des absences, contrats de travail, formation), déclarations sociales (mensuelles et annuelles) et administratives légales, reporting social, gestion des notes de frais.
  • Mission de 5 mois en CDD.
  • Utilisation du système d'information RH/Paie et du système de traitement des données comptables: Série M/Paie-RH (Résolution Informatique), Série M/Comptabilité (Résolution Informatique).
Description de l'entreprise
Essuyages Industriels.
130 Collaborateurs.
35 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Site web de l'entreprise
http://www.global-hygiene.com/
  • Etude et audit pour la conception d'un site intranet dédié au pôle Gestion et Pilotage du département Informatique.
Détails de l'expérience
  • Au sein du département informatique (40 salariés et 30 sous-traitants), le pôle Gestion et Pilotage du département Informatique (20 salariés), suite à une demande interne, souhaitait disposer de son propre site intranet. Avant de se lancer dans la création d'un tel site, la direction informatique a profité de ma présence pour prendre en charge cette faisabilté et de recenser les besoins des utilisateurs. Ce projet devait amener par la suite à la direction informatique à mettre en place un site intranet dédié à chaque pôle informatique.
  • Ce stage m'a permis de mettre en pratique mes connaissances dans la conduite d'un projet. J'ai du prendre contact avec tous les acteurs du pôle concerné, recenser leurs attentes et leurs besoins quant à ce site. Etablir des comptes rendus de réunion, proposer un schéma et protoype du site.
  • 3 mois de stage.
Description de l'entreprise
Gestion d'autoroutes.
3000 Collaborateurs.
1400 millions € de chiffre d'affaires.
  • Gestion comptable et administration des Ressources Humaines d'une filiale de 30 salariés.
Détails de l'expérience
  • Tenue de la gestion comptable et administrative d'une carrière produisant des granulats routiers (environ 400 milles tonnes par an) détenue à 50% avec une autre société.
  • Gestion comptable: 2 bilans de 2 sociétes: une société en participation et une SARL. Chiffre d'affaires consolidé 5 millions d'euros.
  • 30 collaborateurs au niveau de la gestion du personnel.
  • Gestion comptable et administrative d'une filiale (30 salariés) produisant des granulats routiers: Tenue de la comptabilité générale, auxiliaire, analytique et budgétaire, trésorerie, règlement des fournisseurs, administration des ventes, gestion des notes de frais, déclarations fiscales, des taxes et TVA, reporting mensuel, révision des comptes annuels, élaboration du bilan annuel.
  • Gestion des paies mensuelles, gestion administrative du personnel (suivi des congés, des absences, contrats de travail, formation), déclarations sociales (mensuelles et annuelles) et administratives légales, veille juridique, paramétrage du logiciel SIRH.
  • Utilisation, actualisation et évolution du système d'information RH/Paie et du système de traitement des données comptables: Saari Paie Major (Sage L100), EBP Compta, Ciel Compta.
Description de l'entreprise
Travaux Publics. Filiale de COLAS (Groupe BOUYGUES).
1800 Collaborateurs.
360 millions € de chiffre d'affaires.
Site web de l'entreprise
http://www.screg-est.fr

Assistant de gestion

J.B.H.
1995
CHAUSSIN (39)
France
  • Gestion Comptable analytique: Etude et mise en place d'une comptabilité analytique sur Excel.
Détails de l'expérience
  • Suite au rachat de la société, le nouvel actionnaire a demandé de faire un étude sur la rentabilité des chantiers avant rachat afin de savoir si le nouvel actionnaire doit intégrer de nouveaux travailleurs pour certains corps de métier ou de continuer à faire appel à la sous-traitance.
  • Mission de 3 mois en CDD.
Description de l'entreprise
Construction de maisons individuelles dans les regions Franche-Comté et Bourgogne.
Moyenne de 50 constructions neuves par an.
Société employant à peu près 50 salariés.
CV créé sur DoYouBuzz